Értékesítési szakemberként lehetősége lehet arra, hogy a kompenzációs csomag részeként adóköteles sorsolást vagy jutalékot kapjon. Bár mindkettő alkalmas arra, hogy növelje a jövedelmét, fontos, hogy megértse a kettő közötti különbségeket és azt, hogy melyik opció lehet előnyösebb az Ön számára.
Az adóköteles kifizetés egy meghatározott pénzösszeg, amelyet rendszeresen, jellemzően heti vagy havi rendszerességgel fizetnek ki Önnek. Ez a sorsolás adóköteles jövedelemnek minősül, és gyakran használják arra, hogy állandó jövedelemforrást biztosítsanak az olyan értékesítőknek, akik esetleg nem érik el következetesen az értékesítési céljaikat. Az adóköteles sorsolás hátránya azonban az, hogy lényegében a jutalékbevételére adott előleget jelenti. Ha nem ér el elegendő eladást ahhoz, hogy fedezze a sorsolás összegét, előfordulhat, hogy vissza kell fizetnie pénzt a munkáltatójának.
Másrészt a jutalék az Ön által elért eladások százalékos aránya. Ez azt jelenti, hogy az Ön által keresett összeg közvetlenül az Ön értékesítési teljesítményéhez van kötve. Bár ez kockázatosnak tűnhet, azt is jelenti, hogy nincs korlátja annak, hogy mennyit kereshet. Minél több eladást hajtasz végre, annál több pénzt vihetsz haza. Ráadásul a jutalékjövedelmek nem minősülnek adókötelesnek, amíg ténylegesen meg nem keresik őket, ami előnyös lehet az adózás idején.
Tehát melyik lehetőség a jobb? Ez végső soron az Ön egyéni helyzetétől és értékesítési teljesítményétől függ. Ha Ön most kezdi az értékesítési munkát, vagy olyan pozícióban van, ahol esetleg nem éri el következetesen az értékesítési célokat, akkor az adóköteles sorsolás stabilabb jövedelmet biztosíthat Önnek. Ha azonban Ön tapasztalt értékesítési szakember, aki következetesen túlteljesíti értékesítési céljait, a jutalékos fizetés jobb választás lehet, mivel több pénzt kereshet.
Fontos megfontolni a jutalékterv struktúráját is. Egyes jutaléktervek alacsonyabb jutalékszázalékot, de magasabb értékesítési célt tartalmazhatnak, míg mások magasabb jutalékszázalékot, de alacsonyabb értékesítési célt. Értékelnie kell saját értékesítési teljesítményét, és meg kell határoznia, hogy melyik terv teszi lehetővé a jövedelmének maximalizálását.
Összefoglalva, mind az adóköteles sorsolás, mind a jutalékok hatékony módjai lehetnek annak, hogy értékesítési szakemberként növelje jövedelmét. A kettő közötti különbségek megértésével és saját értékesítési teljesítményének értékelésével meghatározhatja, hogy melyik lehetőség a megfelelő az Ön számára. Ne feledje, hogy az értékesítésben a siker kulcsa az értékesítési célok következetes teljesítése és túlteljesítése, függetlenül attól, hogy milyen módon kompenzálják Önt.
A jutalék ellenében történő lehívás a munkavállaló által esetlegesen megszerzett jövőbeli jutalékok előre történő kifizetése. Ez gyakori gyakorlat az értékesítés-orientált munkakörökben, ahol a munkavállaló jövedelme nem következetes lehet. Adózási szempontból a jutalék ellenében történő kifizetés általában fizetés- vagy bérelőlegként kezelendő, és ugyanazok az adózási szabályok vonatkoznak rá, mint a rendes fizetésre vagy bérre.
A jutalék ellenében történő kifizetésből visszatartott adó összege a munkavállaló adólevonási státuszától függ, amelyet a munkavállaló W-4 nyomtatványa határoz meg. A munkáltató a munkavállaló W-4-es nyomtatványa alapján számítja ki, hogy mennyi adót kell visszatartania a munkavállaló fizetéséből. A visszatartott adót a munkavállaló nevében átutalják a kormánynak.
Ha a munkavállaló több jutalékot keres, mint a sorsolás összege, a többletösszeget adózási szempontból rendes jutalékjövedelemként kell kezelni. A munkavállaló az év végén W-2 nyomtatványt kap, amelyen feltüntetik a megkeresett fizetés, munkabér és jutalékok teljes összegét, valamint a visszatartott adó teljes összegét.
Fontos, hogy a munkáltatók és a munkavállalók tisztában legyenek a jutalék ellenében történő kifizetés adóvonzataival, hogy biztosítsák a megfelelő adólevonást és az év végi pontos adóbevallást.
Az adóköteles készpénzfelvétel a számvitelben és a könyvelésben használt kifejezés, amely egy vállalkozásból vagy szervezetből történő olyan pénz- vagy eszközkivételre utal, amely jövedelemadó-köteles. Más szóval, amikor egy vállalkozás tulajdonosa vagy részvényese pénzt vagy eszközöket vesz ki a vállalkozásból, az adóköteles pénzfelvételnek minősül, ha a pénzfelvétel jövedelemadó-köteles.
Az adóköteles pénzfelvétel különböző formákban fordulhat elő, például készpénzfelvétel, nyereségfelosztás vagy eszközátruházás formájában. A magánszemély által az adóköteles kifizetés után fizetendő adó összege különböző tényezőktől függ, például az adókulcsától, a gazdálkodó szervezet típusától és a kivett pénz vagy eszközök összegétől.
Fontos, hogy a vállalkozások és a magánszemélyek pontos nyilvántartást vezessenek az adóköteles kifizetésekről, hogy biztosítsák, hogy a megfelelő összegű adót fizetik, és elkerüljék a lehetséges jogi és pénzügyi következményeket. Emellett az adószakértővel vagy könyvelővel való konzultáció segíthet annak biztosításában, hogy az adóköteles kifizetéseket megfelelően jelentik és elszámolják az adóbevallásokban.
A vállalatok azért kínálnak jutalékok ellenében történő sorsolást, hogy ösztönözzék és megtartsák értékesítőiket. A jutalékok ellenében történő lehívás egy olyan előleg, amelyet az értékesítőnek adnak a jövőbeni jutalékok ellenében, amelyeket várhatóan meg fog keresni. Ez lehetővé teszi az értékesítők számára, hogy állandó jövedelemmel rendelkezzenek még akkor is, ha a jutalékuk hónapról hónapra ingadozik.
Azokban az iparágakban, ahol az értékesítés szezonális vagy ciklikus, a jutalékok ellenében történő kifizetés segít az értékesítőknek a pénzügyeik kezelésében a lassú időszakokban. Segít az új értékesítőknek abban is, hogy beilleszkedjenek a vállalatba és az iparágba.
A jutalékok ellenében történő sorsolás a vállalatok számára egy olyan mód arra is, hogy a legjobban teljesítő értékesítőket vonzzák, akik a jutalékalapú fizetés bizonytalansága miatt esetleg vonakodnak elhagyni jelenlegi pozíciójukat. A sorsolás felajánlásával a vállalatok biztonsági hálót nyújthatnak, miközben arra ösztönzik az értékesítőket, hogy keményen dolgozzanak és több jutalékot keressenek.
Fontos azonban, hogy a vállalatok gondosan kezeljék a jutalékok ellenében történő sorsolási programjukat, hogy biztosítsák annak pénzügyi fenntarthatóságát. Ha túl sok értékesítő kap sorsolást anélkül, hogy elegendő jutalékbevételt termelne, az megterhelheti a vállalat pénzügyeit. Az is fontos, hogy a vállalatok egyértelmű elvárásokat támasszanak az értékesítőkkel szemben a jutalékcélok és a kifizetési feltételek tekintetében.