A gyermeke részvényessé tételének előnyei és hátrányai a vállalatban


Szülőként és vállalkozóként talán elgondolkodik azon, hogy lehetséges-e kiskorú gyermekét részvényessé tenni a vállalatban. Bár ennek a döntésnek vannak előnyei és hátrányai, fontos, hogy tisztában legyen a jogi következményekkel és a lehetséges kockázatokkal.

Először is, lehetséges, hogy egy kiskorú gyermek részvényes legyen egy társaságban. A gyermekeket azonban törvényes gyámnak vagy vagyonkezelőnek kell képviselnie, aki a nevükben eljár. Ez azt jelenti, hogy a részvényes jogi jogai és kötelezettségei a gyámot vagy a vagyonkezelőt illetik meg, nem pedig a gyermeket.

Az egyik lehetséges előnye annak, hogy gyermekét részvényessé teszi, hogy így a jövőben átruházhatja rá a vállalkozás tulajdonjogát és irányítását. Ez egyúttal módot jelenthet arra is, hogy gyermekét bevonja a vállalkozásba, és megtanítsa neki a vállalkozói szellemet és a pénzügyi gazdálkodást.

Ugyanakkor kockázatokkal is jár. Ha a vállalkozás pénzügyi nehézségekkel küzd vagy beperelik, a gyermek vagyona veszélybe kerülhet. Továbbá, ha a gyermek a vállalkozás jelentős részét birtokolja, és úgy dönt, hogy eladja a részvényeit, az problémákat okozhat a vállalkozás tulajdonjogával és ellenőrzésével kapcsolatban.

Egy másik fontos szempont az adóvonzatok. Ha a gyermek osztalékot vagy tőkenyereséget kap a részvényeiből, ez adóköteles lehet. Fontos, hogy konzultáljon egy adószakértővel, hogy megértse a lehetséges adókövetkezményeket.

Összefoglalva, ha gyermekét részvényessé teszi a vállalatban, annak előnyei és kockázatai egyaránt lehetnek. Fontos, hogy gondosan mérlegelje a jogi és pénzügyi következményeket, mielőtt meghozza ezt a döntést. Az ügyvéddel és adószakértővel való konzultáció segíthet abban, hogy megalapozott döntést hozzon, amely a legjobb a családja és a vállalkozása számára.

FAQ
Tehetem a gyermekemet a kft. részvényesévé?

Nem, nem teheti a gyermekét az LLC részvényesévé. Ahhoz, hogy valaki részvényes lehessen, jogképesnek kell lennie ahhoz, hogy tulajdont birtokoljon és szerződéseket kössön. A csecsemők nem rendelkeznek jogképességgel, és nem köthetnek szerződéseket. Ráadásul az LLC-k jellemzően magánszemélyek vagy más vállalatok tulajdonában vannak, nem pedig kiskorúak vagy csecsemők. Fontos, hogy az LLC felépítésekor konzultáljon jogi szakemberrel vagy könyvelővel, hogy biztosítsa az összes vonatkozó törvénynek és szabályozásnak való megfelelést.

Ki nem lehet részvényes egy S társaságban?

Nem mindenki lehet részvényes egy S társaságban. A jogosultsághoz a személynek vagy szervezetnek meg kell felelnie bizonyos kritériumoknak.

Először is, csak magánszemélyek, hagyatékok, bizonyos trösztök és adómentes szervezetek lehetnek részvényesek egy S társaságban. Társaságok, társulások és nem honos külföldiek nem jogosultak.

Másodszor, ahhoz, hogy egy S társaság részvényese lehessen, a személynek vagy szervezetnek amerikai állampolgárnak vagy rezidens külföldinek kell lennie.

Harmadszor, egy S társaságnak legfeljebb 100 részvényese lehet.

Végül, minden részvényesnek bele kell egyeznie az S társasági státuszba, és bele kell egyeznie bizonyos korlátozások és előírások betartásába, mint például a kibocsátható részvénytípusokra és a felajánlható részvényosztályok számára vonatkozó korlátozások.

Fontos megjegyezni, hogy ezek a korlátozások és előírások attól függően változhatnak, hogy az S társaságot melyik államban alapították.

Ki nem lehet egy S Corp tulajdonosa?

Bizonyos magánszemélyek vagy szervezetek nem lehetnek tulajdonosai egy S Corporationnek. Ezek közé tartoznak a következők:

1. Nem rezidens külföldiek: Nem rezidens külföldiek nem birtokolhatnak részvényeket egy S Corporationben. Ennek az az oka, hogy az S Társaságoknak amerikai állampolgárok vagy rezidensek tulajdonában kell lenniük.

2. Társaságok vagy társulások: Vállalatok vagy társulások nem lehetnek részvényesek egy S Corporationben. Bizonyos típusú trösztök és hagyatékok azonban lehetnek részvényesek.

3. Több mint 100 részvényes: Egy S Corporationnek nem lehet több mint 100 részvényese. Ez azt hivatott megakadályozni, hogy a társaság túl nagyra nőjön és elveszítse S társasági státuszát.

4. Olyan részvényesek, akik nem magánszemélyek: Az S Társaságoknak csak egyéni részvényesei lehetnek. Az olyan gazdasági társaságok, mint az LLC-k vagy más társaságok nem lehetnek részvényesek.

5. Olyan részvényesek, akik nem egyeztek bele az S Corporation státuszba: Az S Corporation minden részvényesének bele kell egyeznie a társaság S státuszába. Ha egy részvényes nem ért egyet, nem lehet az S Corporation részvényese.

Fontos megjegyezni, hogy ezek a korlátozások csak az S társaságokra vonatkoznak, más típusú társaságokra vagy gazdasági társaságokra nem.

Adhatok-e a gyermekemnek részvényeket a vállalkozásomban?

Igen, lehetséges, hogy gyermekének részvényeket adjon a vállalatában. Ezt megelőzően azonban több tényezőt is figyelembe kell vennie, többek között a jogi és adózási vonatkozásokat.

Először is meg kell győződnie arról, hogy vállalata alapszabálya lehetővé teszi-e a részvények kiadását családtagoknak. Ha nem, akkor lehet, hogy módosítani kell az alapszabályt, vagy jogi szakemberrel kell konzultálnia a további teendőkkel kapcsolatban.

Másodszor, figyelembe kell vennie a részvények gyermekének történő átadásának adózási következményeit. A részvények értékétől és az Ön joghatóságának sajátos adótörvényeitől függően lehetnek ajándékozási vagy tőkenyereségadó-vonzatok. Javasoljuk, hogy bármilyen döntés meghozatala előtt konzultáljon adószakértővel.

Harmadszor, mérlegelnie kell a vállalat tulajdonosi struktúrájára és döntéshozatali folyamataira gyakorolt lehetséges hatást. Ha gyermekének részvényeket ad a vállalatban, akkor résztulajdonossá válik, és beleszólási jogot kaphat a fontos üzleti döntésekbe. Ez a jövőben potenciálisan konfliktusokat vagy bonyodalmakat okozhat.

Összességében, bár lehetséges, hogy gyermekének részvényeket adjon a vállalatban, fontos, hogy gondosan mérlegelje a jogi és adózási következményeket, valamint a vállalat tulajdonosi szerkezetére és a döntéshozatali folyamatokra gyakorolt lehetséges hatásokat.