A LinkedIn egy népszerű közösségi médiaplatform, amelyet kifejezetten szakemberek számára terveztek. Világszerte több mint 700 millió felhasználóval rendelkezik, így kiváló platform arra, hogy kapcsolatot teremtsen és hálózatot építsen ki az Ön iparágában dolgozó emberekkel. Akár új állást keres, akár a szakterületén dolgozóval szeretne együttműködni, a LinkedIn segíthet megtalálni a megfelelő embereket. Mielőtt azonban kapcsolatba léphetne valakivel a LinkedIn-en, tudnia kell, hogyan lépjen kapcsolatba vele.
A LinkedIn-en való kapcsolatfelvétel első lépése, hogy megtalálja a megfelelő személyt. A LinkedIn keresési funkcióját használhatja arra, hogy név, munkakör, vállalat, helyszín és egyéb kritériumok alapján keressen embereket. Győződjön meg róla, hogy tudja az illető helyes nevét és munkakörét, mielőtt megkeresné. Ha azonosította a megfelelő személyt, továbbléphet a következő lépésre.
A legegyszerűbb módja annak, hogy elérjen valakit a LinkedIn-en, ha kapcsolati kérést küld. Kattintson a „Csatlakozás” gombra a profilján, és adjon hozzá egy személyre szabott üzenetet, amelyben bemutatkozik, és elmagyarázza, miért szeretne kapcsolatba lépni vele. Tartsa az üzenetét röviden és lényegre törően. Kerülje az általános, spamnek tűnő üzenetek küldését.
Ha nem tud kapcsolatkérést küldeni, vagy olyan valakivel szeretne kapcsolatba lépni, aki nem tartozik a hálózatához, használhatja a LinkedIn üzenetküldő funkcióját. Kattintson a profilján az „Üzenet” gombra, és írjon üzenetet. Itt is ügyeljen arra, hogy üzenete személyre szabott és professzionális legyen. Kerülje a túl hosszú vagy kétségbeesetten hangzó üzenetek küldését.
Ha nem kap választ az üzenetére vagy kapcsolati kérésére, ne adja fel. Néhány nap múlva egy barátságos emlékeztetővel követheti az üzenetet. Ne spamelje azonban az illetőt túl sok üzenettel. Ha néhány próbálkozás után sem kap választ, a legjobb, ha továbblép, és keres valaki mást, akivel kapcsolatba léphet.
Összefoglalva, a LinkedIn kiváló platform a szakemberekkel való kapcsolatfelvételre és a hálózat bővítésére. Ahhoz azonban, hogy kapcsolatba lépjen valakivel a LinkedInen, meg kell találnia a megfelelő személyt, személyre szabott üzenetet kell küldenie, és szükség esetén nyomon kell követnie. Ha követi ezeket a tippeket, növelheti az esélyét, hogy a megfelelő emberekkel lépjen kapcsolatba, és elérje céljait a LinkedInen.
Ahhoz, hogy üzenetet küldjünk valakinek a LinkedIn-en, aki nem kapcsolatunk, egy kis finomságra és stratégiára van szükség. Íme néhány követendő lépés:
1. Találjon közös pontot: Mielőtt megszólítasz valakit, fontos, hogy megtaláld a közös hangot. Ez lehet bármi a közös érdeklődési köröktől vagy kapcsolatoktól kezdve a közös célokig vagy tapasztalatokig. Ez segít létrehozni a kapcsolatot, és meggyőzőbbé teszi az üzenetét.
2. Személyre szabja az üzenetét: Az üzenet megalkotásakor fontos, hogy személyre szabja azt a címzettnek. Kerülje az általános sablonok használatát vagy ugyanazon üzenet több embernek történő másolását. Ehelyett szánjon időt a személy hátterének felkutatására, és említsen konkrét részleteket az üzenetében.
3. Legyen tömör: Tartsa az üzenetét röviden és lényegre törően. Kerülje a fecsegést vagy a témától való eltérést. Üzenete legyen világos és könnyen érthető.
4. Magyarázza meg, hogy miért keresi meg: Fontos, hogy megmagyarázza, miért keresi meg az illetőt. Ez lehet bármi, a tanácskéréstől vagy visszajelzéstől kezdve a munkája iránti érdeklődés kifejezéséig.
5. Végezze cselekvésre való felhívással: Végül fejezze be üzenetét egy egyértelmű cselekvésre való felhívással. Ez lehet bármi, a LinkedIn-en való kapcsolatfelvétel kérésétől kezdve a hívás vagy találkozó ütemezéséig. Ügyeljen arra, hogy konkrét legyen, és adjon meg egyértelmű következő lépéseket.
Összességében, ha olyan személynek küldesz üzenetet a LinkedIn-en, aki nem egy kapcsolatod, megfontolt megközelítést igényel. Ha megtalálja a közös hangot, személyre szabja az üzenetét, tömören fogalmaz, elmagyarázza, miért keresi meg, és egyértelmű cselekvésre való felhívással zárja, növelheti a pozitív válasz esélyét.
Amikor a LinkedIn-en lépsz kapcsolatba valakivel, fontos, hogy ne feledd, hogy ez egy szakmai platform, és az üzenetednek ezt kell tükröznie. Íme néhány tipp arra vonatkozóan, hogy mit tartalmazzon az üzenete:
1. Mutatkozzon be: Kezdje azzal, hogy bemutatkozik, és tudassa az illetővel, hogy miért keresi meg őt. Talán szeretnél többet megtudni a vállalatukról, vagy láttad, hogy tapasztalatuk van egy olyan területen, amely téged érdekel.
2. Legyen világos és tömör: Tartsa az üzenetét röviden és lényegre törően. Az emberek elfoglaltak, és nem akarnak elolvasni egy hosszú, elkalandozó üzenetet. Térj a lényegre, és mondd el nekik, hogy mit keresel.
3. Legyen konkrét: Ha kér valamit, legyen konkrétan megfogalmazva, hogy mi az. Ne csak annyit mondj: „Szeretnék többet megtudni a cégéről”. Ehelyett mondj valami olyasmit, hogy „Szeretnék többet megtudni a céged marketingstratégiájáról, és szívesen beszélgetnék veled erről”.
4. Mutasd meg, hogy utánanéztél a dolgoknak: Ha azért keres meg valakit, mert érdekli a cége vagy a munkája, mutassa meg, hogy utánanézett. Említsen meg valami konkrétumot, amit érdekesnek vagy lenyűgözőnek talált a munkájukkal kapcsolatban.
5. Legyen profi: Ne feledje, hogy a LinkedIn egy szakmai platform, ezért ügyeljen arra, hogy üzenetében professzionális hangnemet használjon. Kerülje az emojik vagy az informális nyelvezet használatát.
6. Fejezd be cselekvésre való felhívással: Üzenetét úgy fejezze be, hogy választ kér vagy javaslatot tesz a következő lépésre. Például mondhatsz valami olyasmit, hogy „Szívesen beszélgetnék veled többet a munkádról. Lehetséges lenne, hogy valamikor a jövő hétre egyeztessünk egy hívást?”
Összességében a legfontosabb, hogy üzenete világos, tömör és professzionális legyen. Ne feledje, hogy az emberek a LinkedIn-en rengeteg üzenetet kapnak, ezért az Ön üzenete tűnjön ki a többi közül azzal, hogy konkrét, és megmutatja, hogy utánanézett a dolgoknak.