A minimálbéres állások azok, amelyek a törvény által előírt minimális összeget fizetik. Ezeket az állásokat gyakran olyan emberek töltik be, akik a megélhetésért küzdenek, beleértve a diákokat, az egyedülálló szülőket és a fogyatékkal élőket. Bár a minimálbéres állások jövedelemforrást jelenthetnek, gyakran számos rejtett költséggel járnak, amelyek megnehezíthetik a munkavállalók életét.
A minimálbéres állások egyik legnagyobb rejtett költsége a juttatások hiánya. Sok minimálbéres munkahely nem kínál egészségbiztosítást, betegszabadságot vagy fizetett szabadidőt. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalók gyakran kénytelenek választani, hogy betegen mennek-e dolgozni, vagy elveszítik az aznapi fizetésüket. Ráadásul egészségbiztosítás nélkül a munkavállalók kénytelenek lehetnek zsebből fizetni az orvosi költségeket, ami megfizethetetlenül drága lehet.
A minimálbéres állások másik rejtett költsége a munkahelyi biztonság hiánya. Sok minimálbéres állás részmunkaidős, ideiglenes vagy idényjellegű, ami azt jelenti, hogy a munkavállalók nem feltétlenül tudják, mikor kapják meg a következő fizetésüket, vagy hogy meddig tart a munkájuk. Ez pénzügyi instabilitáshoz és stresszhez vezethet, mivel a munkavállalók kiszámíthatatlan jövedelemmel küzdenek a megélhetésért.
A minimálbéres munkák gyakran azt is megkövetelik a munkavállalóktól, hogy hosszú órákat dolgozzanak, vagy hogy rendszertelenül dolgozzanak. Ez megnehezítheti a munkavállalók számára a munka és más kötelezettségek, például a gyermekgondozás vagy az iskolába járás összeegyeztetését. Emellett a hosszú munkaidő és a rendszertelen időbeosztás megterhelheti a munkavállalók fizikai és mentális egészségét, ami kimerültséghez, stresszhez és kiégéshez vezethet.
Végül pedig a minimálbéres állások gyakran alacsony szintű munkahelyi elégedettséggel járnak. Sok minimálbéres munka ismétlődő, alacsony képzettséget igénylő vagy kellemetlen feladatokkal jár, mint például a takarítás vagy az étkeztetés. Ez a munkától való elszakadás érzéséhez, valamint a kiteljesedés és a céltudatosság hiányához vezethet.
Összességében, bár a minimálbéres munkák jövedelemforrást jelenthetnek, gyakran számos rejtett költséggel járnak, amelyek megnehezíthetik a munkavállalók életét. Miközben a politikai döntéshozók és a munkáltatók a minimálbérről gondolkodnak, figyelembe kell venniük az ilyen munkahelyek rejtett költségeit is, és törekedniük kell arra, hogy minden munkavállaló tisztességes és stabil jövedelemhez, valamint juttatásokhoz és munkahelyi biztonsághoz jusson.
A Bureau of Labor Statistics (BLS) szerint az Egyesült Államokban a 10 legrosszabbul fizetett munkahely a következő:
1. Gyorséttermi és pultos munkások: Ezeknek a dolgozóknak az átlagos órabére 10,51 dollár körül van.
2. Mosogatók: A mosogatók órabére 10,85 dollár körül van.
3. Pénztárosok: A pénztárosok átlagos órabére 11,21 dollár.
4. Samponőrök: A samponosok órabére 11,35 $ körül mozog.
5. Mezőgazdasági munkások és segédmunkások: A mezőgazdasági munkások és segédmunkások átlagos órabére 11,87 $ körül van.
6. Élelmiszer-előkészítő munkások: Ezek a munkavállalók átlagosan 11,97 dolláros órabért keresnek.
7. Vidámparki gondozók: A vidámparki gondozók órabére 12,09 dollár körül van.
8. Felügyelők, előcsarnokosok és jegyszedők: Ezek a munkavállalók átlagosan 12,14 dolláros órabért keresnek.
9. Mosodai és vegytisztítási dolgozók: A mosodai és vegytisztító munkások órabére körülbelül 12,19 dollár.
10. Személyi gondozók: Ezek a munkavállalók átlagosan 12,32 dolláros órabért keresnek.
Fontos megjegyezni, hogy ezek a bérek csak átlagbérek, és helytől és tapasztalati szinttől függően változhatnak. Ezenfelül ezek közül a munkakörök közül néhány további képzés és tapasztalat esetén előrelépési lehetőséget és magasabb fizetést kínálhat.
Nehéz meghatározni, hogy mi a legkisebb fizetésű állás, mivel ez országonként, iparágtól és egyéb tényezőktől függően változhat. Általánosságban azonban elmondható, hogy a minimális készségeket vagy tapasztalatot igénylő munkakörök, például a belépő szintű kiskereskedelmi vagy gyorséttermi állások alacsonyabb fizetéssel járhatnak más szakmákhoz képest. Emellett a részmunkaidős vagy ideiglenes állások is alacsonyabb fizetéssel járhatnak. Fontos megjegyezni, hogy még ha egy munkakör alacsonyabb bérrel is rendelkezik, akkor is fontos biztosítani, hogy a munkavállalókat tisztességesen és az alkalmazandó törvényeknek és rendeleteknek megfelelően fizessék meg.
Számos szervezet és vállalat 15 dolláros órabérminimumot állapított meg alkalmazottai számára. Néhány ezek közül a következők:
1. Amazon: Az Amazon 2018-ban óránként 15 dollárra emelte a minimálbért minden alkalmazottja számára, beleértve a teljes munkaidős, részmunkaidős és ideiglenes alkalmazottakat is.
2. Costco: A Costco 2019 óta fizet óránként 15 dolláros minimálbért.
3. Target: 2020-ban a Target bejelentette, hogy minden alkalmazottja számára 15 dollárra emeli a minimálbért óránként.
4. Best Buy: A Best Buy 2020 óta fizet óránként 15 dolláros minimálbért.
5. McDonald’s: A McDonald’s 2021-ben bejelentette, hogy a cég tulajdonában lévő éttermeiben dolgozó alkalmazottak minimálbérét óránként 15 dollárra emeli.
6. Walmart: A Walmart 2021-ben bejelentette, hogy az alkalmazottai számára a minimálbért átlagosan 15 dollárra emeli óránként.
Érdemes megjegyezni, hogy egyes államok és városok szintén 15 dolláros órabérben állapították meg a minimálbért, és egyes vállalatok még 15 dollárnál is többet fizethetnek alkalmazottaiknak.
Az öt legalacsonyabban fizető állás különböző tényezők, például a hely, az iparág és a tapasztalat szintje alapján változik. A következő munkaköröket azonban általában a legalacsonyabban fizető állások között tartják számon:
1. Gyorséttermi dolgozó: A gyorséttermi dolgozók általában minimálbért vagy valamivel a minimálbér felett keresnek. A Bureau of Labor Statistics szerint a gyorséttermi dolgozók átlagos órabére 2019 májusában 10,89 dollár volt.
2. Házi egészségügyi segítő: A házi egészségügyi asszisztensek jellemzően idős vagy fogyatékkal élő személyek otthoni ápolását végzik. A Bureau of Labor Statistics szerint a házi egészségügyi asszisztensek átlagos órabére 2019 májusában 12,15 dollár volt.
3. Gyermekgondozó: A gyermekgondozási dolgozók feladata a gyermekek gondozása napközi otthonokban, iskolákban vagy magánházakban. A Bureau of Labor Statistics szerint a gyermekgondozók átlagos órabére 2019 májusában 11,65 $ volt.
4. Mosogatógép: A mosogatók felelősek az edények tisztításáért éttermekben, szállodákban és más vendéglátóipari létesítményekben. A Bureau of Labor Statistics szerint a mosogatók átlagos órabére 10,99 dollár volt 2019 májusában.
5. Kiskereskedelmi értékesítési munkatárs: A kiskereskedelmi értékesítési munkatársak jellemzően üzletekben dolgoznak, és az a feladatuk, hogy segítsenek a vásárlóknak a vásárlásban. A Bureau of Labor Statistics szerint a kiskereskedelmi értékesítési munkatársak átlagos órabére 12,14 dollár volt 2019 májusában.