Ahogy a vállalkozások növekednek és fejlődnek, elengedhetetlen a hosszú távú eszközök és kötelezettségek hatékony kezelése. Ezek a tételek a vállalat pénzügyi profiljának jelentős részét teszik ki, és a helytelen kezelés jelentős pénzügyi veszteségekhez vezethet. A hosszú lejáratú eszközökkel és kötelezettségekkel kapcsolatos legfontosabb állítások olyan kritikus eszközök, amelyek segítenek a vállalatoknak a stabilitás és a pénzügyi biztonság biztosításában.
A hosszú lejáratú eszközökkel kapcsolatos egyik alapvető állítás a teljességre vonatkozó állítás. Ez az állítás kimondja, hogy minden hosszú lejáratú eszközt fel kell tüntetni a pénzügyi kimutatásokban. A vállalatoknak biztosítaniuk kell, hogy az összes eszköz, beleértve az ingatlanokat, gépeket és berendezéseket is, pontosan szerepeljen a beszámolóban. Az összes eszköz szerepeltetésének elmulasztása a bevételek túl- vagy alulértékeléséhez vezethet, ami pénzügyi és hírnévbeli károkat okozhat.
A hosszú lejáratú eszközökkel kapcsolatos másik kulcsfontosságú állítás az értékelési állítás. Ez az állítás kimondja, hogy minden eszközt valós piaci értéken kell értékelni. A vállalatoknak az eszközök értékelésekor olyan tényezőket kell figyelembe venniük, mint az értékcsökkenés, az elavulás és az értékvesztés. Az eszközök túlértékelése a vállalat pénzügyi helyzetének pontatlan ábrázolásához vezethet, míg az eszközök alulértékelése a jövedelemtermelés elszalasztott lehetőségeihez vezethet.
A kötelezettségek oldalán a teljesség és az értékelési állítások szintén alapvető szerepet játszanak a pénzügyi stabilitás biztosításában. A hosszú lejáratú kötelezettségekre vonatkozó teljességi állítás kimondja, hogy minden kötelezettséget fel kell tüntetni a pénzügyi kimutatásokban. Ez olyan tételeket foglal magában, mint a hosszú lejáratú adósság, a lízingkötelezettségek és a nyugdíjkötelezettségek. Az összes kötelezettség elszámolásának elmulasztása a kiadások alulértékeléséhez és a bevételek túlértékeléséhez vezethet.
A hosszú lejáratú kötelezettségekre vonatkozó értékelési állítás kimondja, hogy minden kötelezettséget pontosan kell értékelni. A vállalatoknak olyan tényezőket kell figyelembe venniük a hosszú lejáratú kötelezettségek értékelésénél, mint a kamatlábak, a hitelminősítések és a piaci feltételek. A kötelezettségek túlértékelése a vállalat pénzügyi helyzetének pontatlan bemutatásához vezethet, míg a kötelezettségek alulértékelése az adósság csökkentésének elmulasztott lehetőségeihez vezethet.
Összefoglalva, a hosszú lejáratú eszközökkel és kötelezettségekkel kapcsolatos legfontosabb vezetői állítások alapvető eszközök a pénzügyi stabilitás és biztonság biztosításához. A vállalatoknak biztosítaniuk kell, hogy minden hosszú lejáratú eszközt és kötelezettséget pontosan rögzítsenek és értékeljenek, hogy pénzügyi helyzetük pontos képet adjon. Ezen állítások megvalósításával és betartásával a vállalkozások megalapozott döntéseket hozhatnak, csökkenthetik a pénzügyi kockázatot, és növelhetik a hosszú távú siker esélyeit.
A munkavállalók kezelésével összefüggésben a kötelezettségekre vonatkozó állítások a munkáltatónak a munkavállalóival szemben fennálló különböző követeléseire vagy kötelezettségeire utalnak, amelyeket a pénzügyi kimutatásokban pontosan kell szerepeltetni. Az alábbiakban a kötelezettségekkel kapcsolatos legfontosabb állításokat ismertetjük, amelyeket figyelembe kell venni:
1. Teljesség: Ez az állítás biztosítja, hogy a munkavállalókkal kapcsolatos valamennyi kötelezettség helyesen szerepeljen a pénzügyi kimutatásokban, beleértve a béreket, fizetéseket, bónuszokat, béradókat és juttatásokat.
2. Pontosság: Ez az állítás biztosítja, hogy a munkavállalókkal kapcsolatos kötelezettségek nyilvántartott értékei pontosak és megbízhatóak legyenek, és megfelelő számításokon és becsléseken alapuljanak.
3. Besorolás: Ez az állítás biztosítja, hogy a munkavállalókkal kapcsolatos kötelezettségek a pénzügyi kimutatásokban helyesen vannak besorolva, például rövid vagy hosszú lejáratú kötelezettségekként.
4. Elhatárolás: Ez az állítás biztosítja, hogy a munkavállalókkal kapcsolatos kötelezettségeket a megfelelő elszámolási időszakban rögzítik, és hogy a tranzakciókat megfelelően rögzítik a pénzügyi kimutatásokban.
5. Létezés: Ez az állítás biztosítja, hogy a munkavállalókkal kapcsolatos kötelezettségek valóban léteznek és a munkáltató érvényes kötelezettségei.
Ezen állítások teljesülésének biztosításával a munkáltatók pontosan jelenthetik a pénzügyi kimutatásokban a munkavállalókkal kapcsolatos kötelezettségeiket, ami fontos a befektetők, hitelezők és más érdekelt felek számára, akik tájékozott döntéseik meghozatalához ezekre az információkra támaszkodnak.
A 7 vezetői állítás olyan elvek összessége, amelyeket a könyvvizsgálók és a vezetők a pénzügyi kimutatások pontosságának, teljességének és érvényességének biztosítására használnak. Ezek az állítások a következők:
1. Létezés vagy előfordulás: Ez az állítás azt állítja, hogy a bejelentett tranzakciók és egyenlegek ténylegesen megtörténtek és valósak.
2. Teljesség: Ez az állítás azt állítja, hogy minden olyan tranzakció és egyenleg, amelyet rögzíteni kellett volna, rögzítésre került.
3. Jogok és kötelezettségek: Ez az állítás azt állítja, hogy a vállalat jogilag birtokolja eszközeit és kötelezettségeit.
4. Értékelés vagy felosztás: Ez az állítás azt állítja, hogy az eszközök és kötelezettségek megfelelő értéken kerültek nyilvántartásba vételre.
5. Pontosság: Ez az állítás azt állítja, hogy a nyilvántartott összegek pontosak.
6. Elhatárolás: Ez az állítás azt állítja, hogy a tranzakciókat a megfelelő elszámolási időszakban rögzítették.
7. Bemutatás és közzététel: Ez az állítás azt állítja, hogy a pénzügyi kimutatások valósan kerültek bemutatásra, és minden előírt közzététel megtörtént.
Ezeket az állításokat a vezetőknek fontos figyelembe venniük a pénzügyi kimutatások elkészítésekor, a könyvvizsgálóknak pedig a pénzügyi kimutatások felülvizsgálata során. A pénzügyi kimutatások pontosságának és teljességének biztosításával a vezetők megalapozott döntéseket hozhatnak, az érdekelt felek pedig megbízhatnak a vállalat pénzügyi helyzetében.