Az üzleti partnerségek az utóbbi években egyre népszerűbbé váltak, különösen a kisvállalkozások és az induló vállalkozások körében. A partnerség egyik leggyakrabban használt típusa a korlátolt felelősségű társaság (LLC). Az LLC partnerség számos előnnyel jár, például adókedvezményekkel és csökkentett személyes felelősséggel. Azonban minden üzleti partnerség egyik legfontosabb szempontja az egyértelmű határok kijelölése.
A partnerségi megállapodás meghatározza az egyes partnerek elvárásait, felelősségét és jogait. Egy világos és átfogó partnerségi megállapodás létrehozása segíthet megelőzni a későbbi félreértéseket és nézeteltéréseket. Fontos megvitatni és meghatározni az egyes partnerek szerepét az üzleti életben, valamint azt, hogy a döntéseket hogyan hozzák meg, hogyan osztják meg a nyereséget, és hogyan oldják meg a vitás kérdéseket.
A határok kijelölésekor fontos, hogy egyértelműek és konkrétak legyenek. A lehetséges forgatókönyvek és azok kezelésének megbeszélése segíthet megelőzni a későbbi nézeteltéréseket. Ha például az egyik partner el akarja hagyni a vállalkozást, akkor előre meg kell határozni, hogyan kezelik majd az ő részesedését a vállalkozásból. E határok kijelölésével a partnerek elkerülhetik a konfliktusokat, és biztosíthatják a vállalkozás zökkenőmentes működését.
A határok megállapításának másik fontos szempontja a kommunikáció. A partnerek közötti rendszeres kommunikáció segíthet annak biztosításában, hogy mindenki ugyanazon az oldalon álljon, és hogy a lehetséges problémákat idejekorán kezeljék. Ez magában foglalhatja a heti vagy havi találkozókat, amelyeken megvitatják az üzletet és az esetlegesen felmerülő problémákat.
A határok megállapítása mellett fontos, hogy a partnereknek közös elképzelésük legyen a vállalkozásról. Ez magában foglalhatja a hosszú távú célokat és a növekedési terveket. Azzal, hogy a partnerek együtt dolgoznak a közös cél érdekében, erősebb és sikeresebb vállalkozást építhetnek.
Összefoglalva, az egyértelmű határok és elvárások meghatározása alapvető fontosságú minden üzleti partnerség, különösen egy LLC esetében. Egy átfogó partnerségi megállapodás létrehozásával a partnerek elkerülhetik a félreértéseket és konfliktusokat, és a sikeres vállalkozás építésére összpontosíthatnak. A hatékony kommunikáció és a közös jövőkép segítheti a partnereket abban, hogy együtt dolgozzanak közös céljaikért.
Nem, az LLC (Korlátolt Felelősségű Társaság) megállapodás nem azonos a partnerségi megállapodással, bár vannak hasonlóságaik.
Egy LLC-megállapodás meghatározza a társaság tagjainak jogait és felelősségét, valamint a működési eljárásokat és az irányítási struktúrát. Meghatározza továbbá a nyereségnek és a veszteségeknek a tagok közötti elosztását, valamint a tagok felvételére vagy eltávolítására vonatkozó eljárásokat.
Másrészt a társasági szerződés meghatározza a partnerek közötti kapcsolatot egy üzleti vállalkozásban. Meghatározza az egyes partnerek szerepét és felelősségét, a nyereség és veszteségek elosztását, a döntéshozatali folyamatot, valamint a partnerek felvételére vagy eltávolítására vonatkozó eljárásokat.
Bár mindkét megállapodás hasonló kérdésekkel foglalkozik, van néhány alapvető különbség a kettő között. Például a társulást általában egyszerűbb és olcsóbb létrehozni, mint a kft-t, de a társulások nem nyújtanak ugyanolyan szintű felelősségvédelmet a partnerek számára.
Összefoglalva, bár az LLC-megállapodás és a partnerségi megállapodás mutat némi hasonlóságot, ezek különböző jogi dokumentumok, amelyek különböző célokat szolgálnak, és amelyeket a vállalkozás és tulajdonosai egyedi igényeihez kell igazítani.
A partnerségi megállapodás olyan jogi dokumentum, amely a két vagy több fél közötti partnerség feltételeit határozza meg. A jövőben esetlegesen felmerülő viták és félreértések elkerülése érdekében elengedhetetlen a partnerségi megállapodás megléte. Íme négy általános feltétel, amelyet a partnerségi megállapodásnak tartalmaznia kell:
1. Nyereségmegosztás: A partnerségi megállapodásnak egyértelműen meg kell határoznia, hogy a vállalkozás nyereségét és veszteségeit hogyan osztják meg a partnerek között. Ez magában foglalja a nyereség százalékos arányát, amelyet az egyes partnerek kapnak, és a veszteségek felosztásának módját.
2. Szerepek és felelősségek: A partnerségi megállapodásnak meg kell határoznia az egyes partnerek szerepét és felelősségét a vállalkozásban. Ez magában foglalja a napi működést, a pénzügyi irányítást és a döntéshozatali jogkört.
3. Döntéshozatal: A partnerségi megállapodásnak meg kell határoznia a vállalkozás döntéshozatali folyamatát. Ez magában foglalja, hogy hogyan születnek a döntések, kié a végső szó, és mi történik a partnerek közötti nézeteltérés esetén.
4. Vitarendezés: A partnerségi megállapodásnak tartalmaznia kell egy vitarendezési záradékot, amely felvázolja, hogy a partnerek közötti vitákat hogyan fogják megoldani. Ez magában foglalhatja a közvetítést, a választottbírósági eljárást vagy a bírósági eljárást.
E négy általános feltételnek a partnerségi megállapodásba való belefoglalásával a partnerek biztosíthatják, hogy tisztában legyenek a vállalkozásban betöltött szerepükkel, felelősségeikkel és elvárásaikkal.
A korlátolt felelősségű társaság (LLC) egy olyan típusú üzleti struktúra, amely egyesíti a partnerség rugalmasságát és adókedvezményeit a társaság korlátozott felelősségi védelmével. Az LLC-ben a tulajdonosokat tagoknak nevezik, a vállalatot pedig vagy a tagok, vagy egy kijelölt ügyvezető irányítja. A tagok személyes vagyona védve van a társaság adósságaitól és kötelezettségeitől, a társaság pedig áthárított vállalkozásként adózik, ami azt jelenti, hogy a nyereséget és a veszteséget a tagok egyéni adóbevallásában kell kimutatni.
A Partnership LLC, más néven Limited Liability Partnership (LLP) a partnerség egy olyan típusa, ahol a partnerek korlátozott felelősséggel rendelkeznek, hasonlóan a LLC-hez. Az LLP-ben minden egyes partner felelős a saját tetteiért és tartozásaiért, és nem felelősek a többi partner tetteiért vagy tartozásaiért. Az LLP-knek legalább egy általános partnerrel kell rendelkezniük, aki személyesen felel a partnerség adósságaiért és kötelezettségeiért, valamint egy vagy több korlátozott felelősségű partnerrel, akik korlátozott felelősségvédelemmel rendelkeznek. Maga a partnerség nem adózik, de minden egyes partner a nyereségből és veszteségből való részesedését egyéni adóbevallásában jelenti.
A fő különbség az LLC és a Partnership LLC között a felelősségvédelem és az irányítási struktúra szintje. Bár mindkettő korlátozott felelősségvédelmet nyújt, az LLC nagyobb rugalmasságot kínál az irányítás és a tulajdonosi struktúra tekintetében. Az LLC-ben a tagok választhatnak, hogy maguk irányítják-e a vállalatot, vagy kijelölnek egy vezetőt. A partnerségi LLC-ben legalább egy közkereseti társaságnak kell lennie, aki felelős a társaság irányításáért. Ezenkívül az LLC-knek korlátlan számú tagja lehet, míg az LLP-k jellemzően kisebb számú partnerre korlátozódnak.