Unraveling the Mystery of Job Evaluation: A típusok és módszerek megértése
A munkakörök értékelése a szervezeten belüli különböző munkakörök relatív értékének meghatározása. Ez egy szisztematikus megközelítés, amely segít biztosítani, hogy a munkaköröket igazságosan és méltányosan kompenzálják. A munkakörök értékelése többféleképpen történhet, és számos módszer létezik, amelyeket a szervezetek alkalmazhatnak a munkakörök értékelésére. A leggyakrabban használt módszerek a munkakörök rangsorolása, a munkakörök osztályozása, a pont-tényező elemzés és … Read more