Miért kell a szervezeteknek a tehetségek megtartása érdekében a teljes jutalomra törekedniük
A teljes jutalom a juttatások, a kompenzáció és az ösztönzők teljes csomagja, amelyet egy szervezet nyújt a munkavállalóinak. A teljes jutalmazás koncepciója az utóbbi években egyre népszerűbbé vált, mivel a szervezetek keresik a legjobb tehetségek vonzásának és megtartásának módjait. Egy átfogó teljes jutalmazási program számos előnnyel jár mind a munkavállalók, mind a szervezet számára. Először … Read more