Caryn

Ahogy a vállalkozások növekednek és változnak, döntő fontosságú a szervezet struktúrájának és méretének értékelése. Ezt a folyamatot szervezeti jogosításnak nevezik, amely magában foglalja a jelenlegi munkaerő elemzését és a szervezet átszervezését a hatékonyság és termelékenység optimalizálása érdekében. Lényegében a szervezeti méretezés a szervezet erőforrásai és általános céljai közötti megfelelő illeszkedés megtalálásáról szól. A szervezeti méretezés … Read more