Az innovatív munkastruktúra: Hogyan működnek a rácsszervezetek
Az elmúlt évszázadban a legtöbb szervezet számára a hagyományos hierarchikus struktúra volt a jellemző. Az innováció térnyerésével és az agilisabb és alkalmazkodóbb vállalatok iránti igénnyel azonban egy új szervezeti struktúra jelent meg: a rácsszervezet. Ezt a struktúrát a rugalmasság, a munkavállalók felhatalmazása és az együttműködés hangsúlyozása jellemzi. Ebben a cikkben azt vizsgáljuk meg, hogyan működik … Read more