A teljesítmény tánca: A HR-osztály szerepe a munkatársak sikerének értékelésében
A teljesítményértékelés minden vállalkozás egyik legfontosabb szempontja. Lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy mérjék az alkalmazottak sikerességét és azonosítsák a fejlesztendő területeket. A HR-osztály kulcsszerepet játszik a teljesítményértékelési folyamatban. Ők felelősek a vállalati célokkal és értékekkel összhangban lévő teljesítményértékelési programok megtervezéséért, végrehajtásáért és irányításáért. A HR-osztály egyik elsődleges feladata a teljesítményértékelésben az egyértelmű és mérhető … Read more