Az elkövetők felelősségre vonásának fontossága a munkahelyi zaklatásért
A munkahelyi zaklatás olyan elterjedt probléma, amely minden iparágban és minden szinten érinti a munkavállalókat. Számos formája lehet, például szóbeli bántalmazás, nem kívánt fizikai kontaktus vagy faji, nemi vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés. A zaklatás pszichológiai és érzelmi stresszt okozhat azok számára, akik azt tapasztalják, és súlyos következményekkel járhat az egyén egészségére és jólétére nézve. … Read more