A konstruktív visszajelzés ereje a teljesítményértékelésben
A teljesítményértékelés kritikus eszköz a munkavállalók teljesítményének értékeléséhez, és olyan visszajelzés nyújtásához, amely segíthet nekik a munkájuk javításában. Sokan azonban stresszes és negatív élményként tekintenek a teljesítményértékelésre, főként azért, mert az erősségek helyett a munkavállaló gyengeségeire összpontosít. Szerencsére a megfelelő megközelítéssel a teljesítményértékelés hatékony eszköz lehet a konstruktív visszajelzés elősegítésére és az alkalmazottak szerepükben való … Read more