Funkcionalitás a szervezeti struktúrában: A megfelelő egyensúly megtalálása a siker érdekében
Az üzleti életben a szervezeti struktúra döntő szerepet játszik egy vállalat sikerének és hatékonyságának meghatározásában. A funkcionális struktúra egy népszerű modell, amely az alkalmazottakat sajátos képességeik és szakértelmük alapján csoportosítja. Ennek a struktúrának vannak erősségei és gyengeségei is, és a megfelelő egyensúly megtalálása kulcsfontosságú a siker eléréséhez. A funkcionális struktúra egyik fő erőssége, hogy képes … Read more