Az együttműködés ereje: Erős csapatok építése a hibáztatás és a védekezés kiküszöbölése érdekében
Minden munkahelyen előfordulnak olyan helyzetek, amikor az alkalmazottak ujjal mutogatnak egymásra és védekeznek. Ez gyakran akkor fordul elő, amikor a dolgok rosszul mennek, például amikor egy projekt nem tartja be a határidőt, vagy amikor hibákat követnek el. Ahelyett, hogy közösen dolgoznának a probléma megoldásán, a csapattagok hibáztatni és védekezni kezdenek, ami mérgező munkahelyi környezethez vezet. … Read more