Tudás adatbázis
Jessalyn Ha egy részvényes úgy dönt, hogy elhagyja a vállalatot, az jelentős hatással lehet a szervezetre. A részvényes olyan természetes vagy jogi személy, aki vagy amely a vállalat részvényeinek egy részét birtokolja. Beleszólásuk van a vállalat döntéseibe, és szavazhatnak olyan fontos kérdésekben, mint például az igazgatótanács tagjainak megválasztása és az egyesülések vagy felvásárlások jóváhagyása. Ezért ha … Read more
Az etikai normák betartása a munkahelyen létfontosságú minden vállalkozás sikere szempontjából, mivel ez határozza meg az alkalmazottak egymás közötti, valamint az ügyfelekkel és az érdekelt felekkel való kapcsolatát. Az etikai normák azok az erkölcsi elvek és értékek, amelyek az egyéneket a munkahelyi viselkedésük és döntéseik meghatározásában vezérlik. Ezek a normák biztosítják, hogy az alkalmazottak tisztességesen, … Read more
Az emberi erőforrás menedzsment (HRM) minden szervezet szerves részét képezi. A HR funkció az évek során jelentős átalakuláson ment keresztül. A HR hagyományos szerepe olyan tranzakciós tevékenységekre korlátozódott, mint a bérszámfejtés, a munkavállalói nyilvántartások vezetése és a megfelelés kezelése. Az üzleti környezet változásával azonban a HR szerepe stratégiai jellegűvé vált. A tranzakciós HR és a … Read more