A visszajelzés fontossága a vezetői döntésekben
Vezetőként az egyik legfontosabb feladatunk, hogy visszajelzést adjunk az alkalmazottaknak. A visszajelzésnek számos formája lehet, a dicsérettől és az elismeréstől kezdve az építő jellegű kritikán át egészen a büntetésig. Annak ismerete, hogy mikor kell az egyes típusú visszajelzéseket adni, döntő fontosságú az alkalmazottak fejlődése és a csapat általános sikere szempontjából. Ebben a cikkben arról lesz … Read more