A változás elfogadása: A Guide to Overcoming Resistance in Organizations
A változás a szervezeti növekedés és fejlődés elkerülhetetlen velejárója. Azonban nem mindig fogadják tárt karokkal. A változásokkal szembeni ellenállás sok szervezetben gyakori jelenség, és jelentős akadálya lehet a fejlődésnek. Az alkalmazottak különböző okokból, például az ismeretlentől való félelem, a vezetésbe vetett bizalom hiánya vagy a munkahelyi biztonság elvesztésétől való félelem miatt ellenállhatnak a változásnak. Menedzserként … Read more