A HR-tevékenységek és HR-gyakorlatok megértésének fontossága
Az emberi erőforrás menedzsment (HRM) minden szervezet létfontosságú eleme, függetlenül annak méretétől vagy iparágától. A HRM tevékenységek és gyakorlatok széles körét foglalja magában, amelyek célja az emberi tőke kezelése és fejlesztése. A HRM-ben gyakran felváltva használt két fogalom a HR-tevékenységek és a HR-gyakorlatok. A kettő között azonban jelentős különbség van, és ennek a különbségnek a … Read more