Az üzleti siker három pillére: A szervezeti struktúrák megértése
A szervezeti struktúra azt jelenti, hogy egy vállalat hogyan rendezi el erőforrásait céljai elérése érdekében. A szervezeti struktúráknak három fő típusa van: funkcionális, divizionális és mátrix struktúrák. Mindegyik struktúratípusnak megvannak a maga egyedi jellemzői és előnyei, és a vállalatoknak ki kell választaniuk az igényeiknek leginkább megfelelő struktúrát. Funkcionális struktúra A funkcionális struktúra a szervezeti struktúra … Read more