A hatékony HR-célkitűzések meghatározásának fontossága
A humánerőforrás (HR) minden szervezeten belül kritikus fontosságú funkció, amely a legfontosabb eszköz – az emberek – kezeléséért felelős. A HR-célkitűzések olyan alapvető eszközök, amelyek a HR-szakembereket a szervezet stratégiai céljainak elérésében irányítják. Útitervként szolgálnak a HR-vezetők számára, hogy munkájukat összehangolják az általános üzleti célokkal, és biztosítsák, hogy a munkaerő produktív, motivált és elkötelezett legyen. … Read more