Végkielégítés megértése: Tartozások és visszatartott bérek
Amikor egy munkavállaló felmond vagy megszűnik a vállalatnál, a munkáltatónak törvényesen meg kell adnia a munkavállalónak a végkielégítést. A végkielégítés magában foglalja a felmondás vagy a kilépés időpontjáig megkeresett összes bért, beleértve a felhalmozott szabadságpénzt, bónuszokat vagy más típusú kompenzációkat is. Mi történik azonban, ha a munkavállaló tartozik a vállalatnak? Visszatarthatja-e a munkáltató a végkielégítést … Read more