A munkahelyi súlyos kötelességszegés fogalmának megértése
Amikor egy csapat irányításáról vagy egy vállalkozás működtetéséről van szó, a rend és a termelékenység fenntartásának egyik legfontosabb szempontja annak biztosítása, hogy az alkalmazottak betartsák a viselkedési normákat. Míg a kisebb szabálysértések előfordulása normális, egyes cselekedetek súlyos munkahelyi kötelességszegésnek minősülhetnek, ami súlyos következményekkel járhat mind a munkavállaló, mind a vállalat számára. Tehát mi is pontosan … Read more