A munkaerő motivációjának maximalizálása munkavállalói részvényopciókkal
A munkavállalói részvényopciók (ESO) a kompenzáció egy olyan formája, amely egyre elterjedtebbé válik a modern munkahelyeken. Ez részben azért van így, mert az ESO-k számos előnnyel járnak mind a munkavállalók, mind az őket biztosító vállalatok számára. Az ESO-k egyik fő előnye a vállalatok számára az, hogy erőteljes motivációt jelenthetnek a munkavállalók számára. Amikor az alkalmazottak … Read more