Rosetta

Munkavállalók motiválása: A jutalmak és ösztönzők ereje

by

A munkavállalók motiválása minden vállalkozás sikerének kulcsa. Az alkalmazottak jutalmazása és ösztönzése fokozhatja a termelékenységet, növelheti a munkahelyi elégedettséget és csökkentheti a fluktuáció arányát. Ha az alkalmazottak úgy érzik, hogy értékelik és elismerik a kemény munkájukat, nagyobb valószínűséggel tesznek extra erőfeszítéseket és maradnak elkötelezettek a munkájuk iránt. A munkahelyi jutalmak és ösztönzők számos különböző típusa … Read more

Hogyan alakíthatod át a Facebook-oldaladat közösségi oldalról üzleti oldalra

by

A Facebook egy hatékony közösségi médiaplatform, amely lehetővé teszi a vállalkozások és magánszemélyek számára, hogy kapcsolatot teremtsenek közönségükkel. Ha véletlenül közösségi oldalnak állította be a Facebook-oldalát, ne aggódjon, még mindig átváltoztathatja üzleti oldalra. Ebben a cikkben eligazítjuk, hogyan alakíthatja át Facebook-oldalát közösségi oldalról üzleti oldalra. Mielőtt folytatnánk, először is értsük meg, mi a különbség a … Read more

Engedje szabadjára a potenciált: Tippek üzleti bevételeinek növeléséhez

by

Minden vállalkozó célja, hogy növelje üzleti volumenét és bevételeit. Ez minden sikeres üzleti terv elengedhetetlen része. E cél elérése azonban sok erőfeszítést és elkötelezettséget igényel. Íme néhány tipp, amely segít felszabadítani a vállalkozásában rejlő potenciált és növelni a bevételeit. 1. Értse meg az ügyfeleit Ahhoz, hogy növelje üzleti forgalmát, meg kell értenie ügyfelei igényeit, preferenciáit … Read more

Engedje szabadjára a potenciált: Tippek üzleti bevételeinek növeléséhez

by

Minden vállalkozó célja, hogy növelje üzleti volumenét és bevételeit. Ez minden sikeres üzleti terv elengedhetetlen része. E cél elérése azonban sok erőfeszítést és elkötelezettséget igényel. Íme néhány tipp, amely segít felszabadítani a vállalkozásában rejlő potenciált és növelni a bevételeit. 1. Értse meg az ügyfeleit Ahhoz, hogy növelje üzleti forgalmát, meg kell értenie ügyfelei igényeit, preferenciáit … Read more

A kifizetetlen követelésekre vonatkozó GAAP-szabályok megértése

by

Vállalkozóként Ön is tapasztalhatta már, hogy az ügyfelek nem fizetik ki időben a tartozásaikat, vagy ami még rosszabb, egyáltalán nem fizetnek. Ezek a kifizetetlen tartozások, más néven rossz követelések, jelentős hatással lehetnek vállalkozása pénzügyi kimutatásaira. Ezért az általánosan elfogadott számviteli alapelvek (GAAP) rendelkeznek a behajthatatlan követelések kezelésére vonatkozó szabályokkal. A GAAP szerint a behajthatatlan követelések … Read more

A felelősségbiztosítás megértése: Miért fontos a vállalkozások számára

by

Egy vállalkozás működtetése kockázatos vállalkozás lehet, függetlenül attól, hogy mekkora vagy kicsi. Az alkalmazottak baleseteitől kezdve az ügyfelek pereskedéséig számos olyan helyzet adódhat, amely pénzügyi veszélybe sodorhatja vállalkozását. Ezért fontos, hogy felelősségbiztosítással rendelkezzen. Ebben a cikkben a felelősségbiztosítás célját tárgyaljuk, és azt, hogy miért fontos befektetés minden vállalkozás számára. A felelősségbiztosítás célja, hogy megvédje a … Read more

A munkavállalói visszajelzés művészete: A Guide to Creating a Written Reprimand

by

Vezetőként vagy feletteseként a visszajelzés az alkalmazottaknak való visszajelzés az Ön szerepének alapvető eleme. Bár a pozitív visszajelzés gyakran üdvözlendő, előfordulhat, hogy a negatív viselkedésre vagy teljesítményre is ki kell térnie. Ilyen esetekben az írásbeli megrovás hatékony eszköz lehet az aggodalmak és elvárások közlésére. Íme néhány lépés, amelyet érdemes követni az írásbeli dorgálás elkészítésekor. 1. … Read more