A célok kitűzésének fontossága a munkatársak teljesítményértékelésében
A teljesítményértékelési folyamat minden szervezet sikerének kulcsfontosságú eleme. Lehetőséget biztosít a vezetők számára, hogy értékeljék az alkalmazott teljesítményét egy adott időszakban, és visszajelzést adjanak az erős és a fejlesztésre szoruló területekről. A teljesítményértékelési folyamat egyik kritikus szempontja a célok kitűzése. A célok irányt és fókuszt adnak az alkalmazottaknak, segítve őket abban, hogy munkájukat fontossági sorrendbe … Read more