A vezetés ereje a munkahelyi etikus viselkedés befolyásolásában

Az etikus viselkedés fontosságát a munkahelyen nem lehet eléggé hangsúlyozni. Elengedhetetlen a pozitív munkakörnyezet kialakításához, a munkavállalói morál fenntartásához és a szervezet hosszú távú sikerének biztosításához. A szigorú irányelvek és szabályzatok végrehajtása ellenére azonban még mindig előfordulnak etikai vétségek a munkahelyeken. Mi befolyásolja tehát leginkább az etikus viselkedést a munkahelyen? A válasz a vezetésben rejlik. … Read more

Sikeres humánerőforrás-képzési program létrehozása egy szervezetben

Az emberi erőforrások minden szervezet alapvető részét képezik, és a bennük rejlő lehetőségek maximalizálásához elengedhetetlen a megfelelő képzés. Egy jól megtervezett képzési program segíthet az alkalmazottaknak fejleszteni készségeiket és tudásukat, és hatékonyabban elvégezni feladataikat. Emellett segíthet a szervezetnek versenyképesnek maradni, növelheti az alkalmazottak elégedettségét és javíthatja a megtartási arányokat. A humánerőforrás képzési program megtervezése azonban … Read more