Egy nonprofit szervezet működtetése nem könnyű feladat. Elkötelezettséget, kemény munkát és rengeteg időt és erőfeszítést igényel, hogy a dolgok zökkenőmentesen működjenek. Az egyik terület, amelyre a nonprofit tisztviselőknek nagy figyelmet kell fordítaniuk, az adókedvezmények. Az adókedvezmények kihasználásával a nonprofit tisztviselők pénzt takaríthatnak meg, és több forrást fordíthatnak a szervezetük küldetésére.
Tehát, mi is pontosan az adókedvezmény? Az adókedvezmények olyan kiadások, amelyek levonhatók az adóköteles jövedelméből, csökkentve ezzel a fizetendő adó összegét. A nonprofit tisztviselők számos adókedvezményre jogosultak, többek között:
1. Utazási költségek: Ha a nonprofit szervezet számára utazik, levonhatja a szállítás, a szállás és az étkezés költségeit. Ez magában foglalhatja az értekezletekre, konferenciákra és egyéb, a nonprofit szervezetével kapcsolatos eseményekre való utazást is.
2. Otthoni irodai költségek: Ha otthonának egy részét nonprofit munkájához használja, levonhatja a jelzáloghitel vagy a bérleti díj, a közüzemi szolgáltatások és az otthoni irodával kapcsolatos egyéb költségek egy részét.
3. Szakmai fejlesztési költségek: Ha szemináriumokon, workshopokon vagy egyéb, a nonprofit munkájához kapcsolódó képzéseken vesz részt, levonhatja ezen események költségeit.
Fontos megjegyezni, hogy az adókedvezmények összetettek lehetnek, és mindig érdemes konzultálni egy adószakértővel, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az összes rendelkezésére álló levonási lehetőséget kihasználja. Ezenkívül fontos, hogy pontos nyilvántartást vezessen a nonprofit munkájával kapcsolatos összes költségről, hogy ezeket a levonásokat érvényesíteni tudja.
Az adómegtakarítások maximalizálása érdekében az is fontos, hogy naprakészen tájékozódjon az adótörvények és -szabályozások változásairól. A 2017. évi adócsökkentési és foglalkoztatási törvény például jelentős változásokat hozott az adótörvénykönyvben, amelyek hatással lehetnek a nonprofit tisztviselőkre. Ha tájékozott marad, és együttműködik egy adószakértővel, biztosíthatja, hogy kihasználja az összes rendelkezésre álló adókedvezményt, és maximalizálja adómegtakarításait.
Összefoglalva, az adókedvezmények fontos eszközt jelentenek a nonprofit tisztviselők számára, akik pénzt szeretnének megtakarítani és maximalizálni a szervezetük erőforrásait. A rendelkezésre álló különböző levonások megértésével és egy adószakértővel való együttműködéssel a nonprofit tisztviselők biztosíthatják, hogy kihasználják az összes rendelkezésre álló adómegtakarítást.
Nonprofit szervezetként vannak bizonyos kiadások, amelyeket leírhat az adójában. Ezek a kiadások a következők:
1. Fizetések és bérek: Ide tartoznak a szervezetének szolgáltatásokat nyújtó alkalmazottak és vállalkozók kifizetései.
2. Bérleti díjak és közüzemi díjak: Az irodahelyiségek bérlésével kapcsolatos kiadások, valamint a közüzemi számlák, például az áram, a víz és az internet.
3. Készletek és anyagok: Irodaszerek, berendezések és egyéb, a szervezet működéséhez szükséges anyagok beszerzése.
4. Szakmai szolgáltatások: Külső szakemberek, például könyvelők, ügyvédek vagy tanácsadók alkalmazásával kapcsolatos költségek.
5. Reklám és marketing: A szervezet népszerűsítésével kapcsolatos költségek, például a nyomtatott vagy online médiában történő hirdetés.
6. Utazás: Az üzleti célú utazások során felmerülő költségek, például konferenciákon vagy megbeszéléseken való részvétel.
7. Biztosítás: Biztosítási kötvények, például felelősségbiztosítás vagy vagyonbiztosítás után fizetett díjak.
Fontos megjegyezni, hogy nem minden költség írható le, és lehetnek olyan speciális szabályok és előírások, amelyek a nonprofit szervezetekre vonatkoznak. Javasoljuk, hogy konzultáljon adószakértővel, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden vonatkozó törvényt és előírást betart.
A nonprofit szervezetek általános működési költségei a szervezet méretétől, típusától és helyétől függően változhatnak. A nonprofit szervezetek néhány általános működési költsége azonban a következőket foglalja magában:
1. Bérek és juttatások: Ez magában foglalja a munkatársak fizetését, az olyan juttatások biztosítását, mint az egészségbiztosítás, a nyugdíjbiztosítás és a fizetett szabadidő.
2. Bérleti díj vagy jelzálog: Ide tartoznak az irodahelyiségek bérleti költségei, a közüzemi szolgáltatások és a karbantartási költségek.
3. Irodaszerek és berendezések: Ide tartoznak az irodaszerek, például a papír, a tinta és a toner, valamint az irodai berendezések, például a számítógépek, nyomtatók és telefonok költségei.
4. Marketing és reklám: Ide tartoznak a szervezet tevékenységeinek, eseményeinek és programjainak különböző csatornákon, például a közösségi médián, hírleveleken és hirdetéseken keresztül történő népszerűsítésével kapcsolatos kiadások.
5. Szakmai szolgáltatások: Ide tartoznak a tanácsadói szolgáltatások, jogi szolgáltatások, könyvelési szolgáltatások és egyéb, a szervezet által igényelt szakmai szolgáltatások költségei.
6. Biztosítás: Ide tartoznak a felelősségbiztosítás, vagyonbiztosítás és a szervezet által esetlegesen igényelt egyéb biztosítások költségei.
7. Utazás és szállítás: Ide tartoznak a munkatársak, önkéntesek és vezetőségi tagok utazási, szállás- és szállítási költségei.
8. Adománygyűjtési költségek: Ide tartoznak az adománygyűjtő rendezvények szervezésének, az adománygyűjtő tevékenységek marketingjének és reklámozásának, valamint az adománygyűjtési erőfeszítésekkel kapcsolatos egyéb kiadások.
Fontos megjegyezni, hogy a nonprofit szervezeteknek gondosan kell kezelniük működési kiadásaikat annak biztosítása érdekében, hogy forrásaikat hatékonyan és eredményesen használják fel. Ezáltal maximalizálhatják hatásukat és megvalósíthatják küldetésüket, miközben fenntartják pénzügyi stabilitásukat.