Amikor megkapja a fizetését, észrevehet néhány levonást a bruttó fizetéséből. Az egyik ilyen levonást általában OASDI-ként jelölik, ami az Old Age, Survivors, and Disability Insurance (öregségi, túlélő hozzátartozói és rokkantsági biztosítás) rövidítése. Ezt a levonást az Ön fizetéséből vonják le a társadalombiztosítási program finanszírozására.
A társadalombiztosítási programot az 1935. évi társadalombiztosítási törvény hozta létre, hogy pénzügyi támogatást nyújtson a nyugdíjas munkavállalóknak, túlélő házastársaiknak és gyermekeiknek, valamint a fogyatékkal élőknek. A programot a munkavállalóktól és a munkáltatóktól beszedett bérjárulékokból finanszírozzák. Az OASDI a társadalombiztosítási programot finanszírozó két bérszámfejtési adó egyike, a másik a Medicare adó.
Az OASDI adókulcsa jelenleg 6,2% a munkavállalók és 6,2% a munkáltatók esetében, az összesített adókulcs pedig 12,4%. Ez azt jelenti, hogy minden egyes megkeresett dollár után 6,2 centet vonnak le a fizetéséből az OASDI számára. Az Ön munkáltatója is további 6,2 centet fizet minden egyes dollár után, ami hozzájárul a társadalombiztosítási program finanszírozásához.
Az OASDI révén beszedett pénzeszközöket a társadalombiztosítási program jelenlegi kedvezményezettjeinek kifizetésére használják fel. Ide tartoznak a 62. életévüket betöltött nyugdíjas munkavállalók, az elhunyt munkavállalók túlélő házastársai és gyermekei, valamint a fogyatékkal élők. A program ellátásokat nyújt a nyugdíjas, rokkant vagy elhunyt munkavállalók családtagjai számára is.
Fontos, hogy megértse az OASDI levonást a fizetéséből, hogy biztosítsa, hogy Ön hozzájárul a társadalombiztosítási programhoz, és megkapja az Önt megillető ellátásokat. Azzal, hogy az OASDI-n keresztül befizet a programba, biztosítja, hogy nyugdíjas éveiben is lesz jövedelemforrása, és hogy halála vagy rokkantsága esetén szeretteiről gondoskodni fognak.
Összefoglalva, az OASDI egy fontos levonás a fizetéséből, amely hozzájárul a társadalombiztosítási programhoz. Az Ön és szerettei pénzügyi biztonságának garantálásához elengedhetetlen, hogy megértse, hogyan működik ez a levonás, és mit finanszíroz.
Az OASDI az Old-Age, Survivors, and Disability Insurance (öregségi, túlélési és rokkantsági biztosítás) rövidítése, amelyet társadalombiztosítási adónak is neveznek. Az OASDI esetében visszatartandó összeg a munkavállaló keresetétől és az aktuális adókulttól függ.
A 2021-es évre az OASDI adókulcsa 6,2% a 142 800 USD összeghatárig terjedő keresetekre. Ezért egy olyan munkavállalónak, aki évente 50 000 $-t keres, az év során 3100 $-t kell visszatartania az OASDI számára (50 000 $ 6,2%-a). Ha egy munkavállaló többet keres, mint 142 800 $, a munkáltatónak nem kell OASDI-adót visszatartania az ezen összeg feletti kereset után.
Fontos megjegyezni, hogy a munkáltató felelős azért, hogy az OASDI-adó megfelelő összegét visszatartsa a munkavállaló fizetéséből, és azt átutalja a kormánynak. Ennek elmulasztása büntetést és bírságot vonhat maga után.
Igen, az OASDI (Old-Age, Survivors, and Disability Insurance) az Egyesült Államokban a társadalombiztosítási program része. A társadalombiztosítási program számos ellátást foglal magában, többek között a nyugdíjellátásokat, a túlélő hozzátartozói ellátásokat, a rokkantsági ellátásokat és a Medicare ellátást. Az OASDI adó egy bérszámfejtési adó, amely ezeket az ellátásokat finanszírozza, és gyakran nevezik társadalombiztosítási adónak. Az OASDI-adót mind a munkáltatók, mind a munkavállalók fizetik, és a munkavállaló bérének százalékában kerül kiszámításra. Az adókulcs időszakonként változhat, és az adó alá eső jövedelmek maximális összegét is évente kiigazítják. Ezért az OASDI és a társadalombiztosítás kifejezéseket gyakran felváltva használják ugyanarra a programra.
Nem, az OASDI-t (öregségi, túlélési és rokkantsági biztosítás) nem lehet levenni a fizetéséből. Az OASDI egy kötelező szövetségi adó, amelyet a társadalombiztosítási törvény alapján szednek be. A munkáltatók és a munkavállalók egyaránt kötelesek hozzájárulni ehhez az adóhoz, amelyet a munkavállaló bérének százalékában számolnak ki. Jelenleg az OASDI adó mértéke a munkavállalók számára a keresetük 6,2%-a egy bizonyos határig (amelyet évente kiigazítanak). A munkáltatóknak is meg kell fizetniük az OASDI-adónak megfelelő összeget a munkavállalóik nevében. Ezért az OASDI-t nem lehet kivenni a fizetéséből, mivel azt a törvény előírja.
Az OASDI, ami az Old Age, Survivors, and Disability Insurance (öregségi, túlélési és rokkantsági biztosítás) rövidítése, egy társadalombiztosítási program, amelyet a bérszámfejtési adókból finanszíroznak. A munkavállalóktól és munkáltatóktól beszedett adókat a társadalombiztosítási vagyonkezelői alapba fizetik be, amelyből a jogosultaknak járó ellátásokat folyósítják.
Az egyes munkavállalók által fizetett OASDI-adók összege a keresetükön alapul, egy bizonyos határig. 2021-ben a társadalombiztosítási adó mértéke mind a munkavállalók, mind a munkáltatók esetében a kereset 6,2%-a, legfeljebb 142 800 USD összegű keresetig. Az önálló vállalkozók ugyanezen határig a teljes 12,4%-os adókulcsot fizetik nettó keresetük után.
Amikor a magánszemélyek elérik a nyugdíjkorhatárt vagy jogosulttá válnak a rokkantsági ellátásra, kérvényezhetik az OASDI-kifizetéseket. Az ellátás összege az egyén kereseti múltján és a programba befizetett évek számán alapul. A programba befizető elhunyt személyek túlélő házastársai és gyermekei szintén jogosultak lehetnek OASDI-kifizetésekre.
Összefoglalva, az OASDI-t a munkavállalók és a munkáltatók által fizetett bérjárulékokból finanszírozzák, és a kifizetéseket a jogosultaknak a kereseti előzmények és a jogosultsági feltételek alapján folyósítják.