Az S Corp és a C Corp Részvénytársaság előnyei


A kisvállalkozások tulajdonosai gyakran válaszút elé kerülnek, amikor el kell dönteniük, hogy milyen típusú szervezetet hozzanak létre. A két legnépszerűbb lehetőség az S társaságok (S Corps) és a C társaságok (C Corps). Bár mindkettőnek vannak előnyei és hátrányai, egyes vállalkozások számára előnyös lehet a kettő közötti partnerség kialakítása. Felmerülhet az a kérdés, hogy egy S Corp lehet-e részvényes egy C Corp-ban.

A rövid válasz igen, egy S Corp lehet részvényes egy C Corp-ban. Ennek a megállapodásnak azonban vannak bizonyos korlátai. Először is fontos megérteni az S Corp és a C Corp közötti különbségeket. Az S Corp egy átmenő társaság, ami azt jelenti, hogy a társaság jövedelme nem társasági, hanem egyéni szinten adózik. Ezzel szemben a C Corp. egy különálló jogi személy, és jövedelme társasági szinten adózik.

Az S Corp és a C Corp közötti partnerség kialakításának egyik előnye, hogy lehetővé teszi a két különböző jogalany-típus rugalmasságát. Például az S Corp kihasználhatja az átmenő adózás előnyeit, míg a C Corp a korlátozott felelősség védelmét élvezheti. Továbbá, ha a C Corp nyereséges, az S Corp osztalékot kaphat, amely alacsonyabb adókulccsal adózik, mint a rendes jövedelem.

Fontos azonban megjegyezni, hogy az S Corp által a C Corp-ban tartott részvények mennyiségére vonatkozóan korlátozások vannak. Az Internal Revenue Service (IRS) szerint egy S Corp nem birtokolhatja egy másik vállalat forgalomban lévő részvényeinek több mint 80%-át. Ezenkívül a C Corp-nak meg kell felelnie bizonyos követelményeknek, például csak egy részvényosztálya lehet, és nem lehet több mint 100 részvényese.

Egy másik szempont a kettős adóztatás lehetősége. Ha a C Corp osztalékot fizet az S Corp-nak, az S Corp nem lesz adóköteles e jövedelem után. Ha azonban az S Corp. osztalékot fizet részvényeseinek, akkor azok egyéni szinten adóznak. Ez kettős adóztatást eredményezhet a részvényesek számára.

Összefoglalva, egy S Corp és egy C Corp közötti társulás létrehozása bizonyos előnyöket biztosíthat a kisvállalkozások tulajdonosai számára. Fontos azonban, hogy gondosan mérlegelje a korlátozásokat és a lehetséges hátrányokat, mielőtt továbblépne ezzel a megállapodással. Az adószakértővel vagy ügyvéddel való konzultáció segíthet annak biztosításában, hogy a partnerséget úgy alakítsák ki, hogy az minden érintett fél számára előnyös legyen.

FAQ
Lehet-e valaki egy S társaság részvényese, ha nem az Egyesült Államokban lakik?

Igen, egy olyan személy, aki nem az Egyesült Államokban lakik, részvényessé válhat egy S társaságban. Vannak azonban bizonyos korlátozások és követelmények, amelyeket teljesíteni kell.

Először is, az S társaságnak meg kell felelnie a nem honos külföldi részvényesekre vonatkozó jogosultsági feltételeknek. A társaságnak csak egy részvényosztálya lehet, és nem lehet több mint 100 részvényese. Ezenkívül minden részvényesnek magánszemélynek, hagyatéknak, bizonyos trösztöknek vagy adómentes szervezeteknek kell lennie, és amerikai állampolgároknak vagy rezidenseknek kell lenniük.

Ha az S társaság megfelel ezeknek a kritériumoknak, egy nem honos külföldi is részvényessé válhat a társaság részvényeinek megvásárlásával. A nem honos külföldi azonban bizonyos adózási szabályok és előírások hatálya alá tartozik.

A nem rezidens külföldi részvényesek általában 30%-os forrásadó hatálya alá tartoznak az S-társaságtól kapott osztalékok után. Ez az adó csökkenthető vagy eltörölhető, ha a nem honos külföldi olyan országból származik, amely adóegyezményt kötött az Egyesült Államokkal.

Továbbá, a nem rezidens külföldi részvényesek az S társaság jövedelméből rájuk eső rész után amerikai jövedelemadó alá eshetnek, még akkor is, ha nem az Egyesült Államokban élnek.

Összefoglalva, egy olyan személy, aki nem az Egyesült Államokban lakik, részvényes lehet egy S társaságban, feltéve, hogy a társaság megfelel bizonyos jogosultsági feltételeknek, és a nem rezidens külföldi hajlandó betartani az amerikai adótörvényeket és -szabályokat.

Lehet egy S corp-nak A és B osztályú részvényei?

Nem, egy S társaságnak nem lehetnek A és B osztályú részvényei. Ez azért van így, mert az S társaságok csak egy részvényosztályra korlátozódnak. Ez azt jelenti, hogy minden részvényesnek azonos jogokkal és kiváltságokkal kell rendelkeznie a szavazás és a társaságtól való részesedés tekintetében. Az A és B osztályú részvények jellemzően eltérő mértékű szavazati joggal vagy eltérő preferenciákkal rendelkeznek az osztalék vagy a felszámoláskor történő vagyonfelosztás tekintetében. Ezért több részvényosztály megléte sérti az S-társaságokra vonatkozó egy részvényosztályra vonatkozó követelményt. Lehetséges azonban, hogy egy S társaságnak különböző típusú részvényei legyenek különböző jogokkal és preferenciákkal, amelyek nem befolyásolják a szavazati vagy felosztási jogokat, mint például a szavazati jog nélküli törzsrészvények vagy az elsőbbségi részvények, amelyek nem rendelkeznek különleges felosztási jogokkal.

Lehet-e egy részvénytársaság egy másik részvénytársaság tulajdonosa?

Igen, egy társaság lehet egy másik társaság tulajdonosa. Ezt leányvállalati kapcsolatnak nevezik, amikor az anyavállalat ellenőrző részesedéssel rendelkezik a leányvállalatban. Az anyavállalat különböző eszközökkel szerezhet tulajdonjogot a leányvállalatban, például a leányvállalat részvényeiben való ellenőrző részesedés megvásárlásával vagy egyesülés vagy felvásárlás útján.

A leányvállalat az anyavállalattól elkülönült jogi személyként működik, saját vezetéssel és működéssel. Az anyavállalat azonban a leányvállalat felett ellenőrzést gyakorolhat a leányvállalat tulajdonjogán és a leányvállalat igazgatótanácsának kinevezésén keresztül. Emellett az anyavállalat pénzügyi és működési támogatást nyújthat a leányvállalatnak.

Adózási szempontból az anyavállalat és leányvállalata különálló jogalanyok, és mindkettőnek saját adóbevallást kell benyújtania. Ha azonban az anyavállalat a leányvállalat részvényeinek legalább 80%-át birtokolja, lehetőségük lehet konszolidált adóbevallást benyújtani.

Összességében egy leányvállalat tulajdonlása számos előnnyel járhat az anyavállalat számára, mint például az üzleti tevékenységek diverzifikálása, a piaci részesedés növelése és potenciális adózási előnyök.