Amikor az S Corp nyereségének kiszámításáról van szó, több tényező is szerepet játszik. Az S Corp egy olyan társasági forma, amely szövetségi adózási célokból a bevételeit, veszteségeit, levonásait és jóváírásait a részvényesekre hárítja. Mint ilyen, az S Corp nyereségének kiszámítása eltér a C Corp nyereségének kiszámításától, amely a nyereség után saját maga fizet adót.
Az S Corp. nyereségének kiszámításakor az első lépés a társaság által az adóév során elért jövedelem meghatározása. Ez számos forrásból származhat, beleértve az áruk vagy szolgáltatások értékesítését, a bérbeadásból származó jövedelmet, a kamatjövedelmet és az eszközök értékesítéséből származó tőkenyereséget. A jövedelem meghatározása után a társaságnak le kell vonnia a jövedelem megszerzése során felmerült költségeket, például a béreket, bérleti díjakat, közüzemi díjakat és készleteket.
Az így kapott számadatot nevezik a társaság nettó jövedelmének, amelyet aztán a részvényesek között a tulajdoni hányaduk alapján osztanak fel. Például, ha egy S Corp-nak két részvényese van, az egyik 60%-os, a másik 40%-os tulajdonossal, a nettó jövedelmet ennek megfelelően osztják fel. A részvényesek ezután a nettó jövedelemből való részesedésüket a személyes adóbevallásukban jelentik.
Fontos megjegyezni, hogy az S Corps köteles az összes nyereségét felosztani a részvényesek között, függetlenül attól, hogy a nyereséget ténylegesen készpénzben osztják-e fel vagy sem. Ez azt jelenti, hogy még ha a társaság vissza is fekteti nyereségét a vállalkozásba, a részvényesek akkor is felelősek a nyereségrészükre eső adó megfizetéséért. Ezenkívül az S Corps-ra bizonyos korlátozások vonatkoznak a levonható veszteségek összegét illetően, ami tovább befolyásolhatja a nyereség kiszámítását.
Összefoglalva, az S Corp. nyereségének kiszámítása egy összetett folyamat, amely magában foglalja a társaság nettó jövedelmének meghatározását és annak a részvényesek között a tulajdoni hányaduk alapján történő felosztását. Az S Corps egyedülálló abban a tekintetben, hogy jövedelmüket adózási szempontból a részvényesekre hárítják át, ami hatással lehet a nyereség kiszámítására és a részvényesek adózására. Ha egy S Corp alapítását fontolgatja, fontos, hogy megértse ezeket az árnyalatokat, és együttműködjön egy képzett könyvelővel vagy adószakértővel, hogy biztosítsa az összes vonatkozó törvény és szabályozás betartását.
Az S társaságból származó nyereség felosztása esetén az adózási folyamat kissé összetett lehet. Az S-vállalkozások átmenő társaságoknak minősülnek, ami azt jelenti, hogy a nyereség és a veszteség a részvényesekre hárul, és a részvényesek személyes adóbevallásukban jelennek meg.
Egy S társaságban a nyereséget osztalék vagy bérkifizetés formájában lehet felosztani a részvényesek között. Az osztalékok általában az egyéni részvényes tőkenyereségadó-kulcsa szerint adóznak, míg a bérkifizetések a bérszámfejtési adó és a jövedelemadó-visszatartás hatálya alá tartoznak.
Fontos megjegyezni, hogy az IRS megköveteli az S-társaságoktól, hogy a részvényes-alkalmazottaknak ésszerű díjazást fizessenek a társaságnak nyújtott szolgáltatásokért. Ez azt jelenti, hogy ha egy részvényes-alkalmazott aktívan részt vesz a vállalkozásban, akkor ésszerű bért kell fizetni neki, amely a bérszámfejtési adó és a jövedelemadó-visszatartás hatálya alá tartozik.
Ezenkívül az S-társaságoknak különleges felosztási szabályokat kell betartaniuk. A kifizetéseket a részvényesnek a társaságban való tulajdoni hányadával arányosan kell teljesíteni. Ha egy részvényes olyan felosztást kap, amely meghaladja a nyereségből való részesedését, az kölcsönnek minősülhet, és kamat- és visszafizetési kötelezettség alá esik.
Összefoglalva, az S-vállalatból származó nyereségfelosztás eltérő módon adózik attól függően, hogy osztalékként vagy bérkifizetésként kerül-e felosztásra. A részvényeseknek a tulajdoni hányaduknak megfelelően kell részesülniük a kifizetésekből, és a társaságnak ésszerű kompenzációt kell fizetnie a részvényes-munkavállalóknak.
Az S társaságokra vonatkozó 60/40 szabály arra utal, hogy a nyereség és a veszteség hogyan oszlik meg a részvényesek között. Az S-vállalkozások áthárított szervezetek, ami azt jelenti, hogy a vállalat nyeresége és vesztesége átkerül a részvényesek személyes adóbevallásába.
A 60/40 szabály szerint a társaság nyereségének legalább 60%-át a részvényesek között kell felosztani a társaságban való arányos tulajdonrészük alapján. A fennmaradó 40%-ot a részvényesek által elfogadott módon lehet felosztani.
Például, ha egy S társaságnak két részvényese van, akik közül az egyik a társaság 60%-át, a másik pedig 40%-át birtokolja, akkor a társaság nyereségének legalább 60%-át a többségi részvényesnek kell felosztani a tulajdoni hányad alapján. A fennmaradó 40%-ot bármilyen módon fel lehet osztani, amelyben a részvényesek megállapodnak, például egyenlően a két részvényes között.
Fontos megjegyezni, hogy a 60/40 szabály csak a nyereségre vonatkozik, a veszteségre nem. Ha az S-vállalat veszteséget termel, azt a részvényesek között a társaságban való arányos tulajdonrészük alapján kell felosztani.
A nyereséget adózás előtt számítják ki. A nyereség az a pénzösszeg, amelyet egy vállalkozás az összes költségének a bevételből való levonása után keres. Ez magában foglalja az eladott áruk költségét, a működési költségeket és a vállalkozással kapcsolatos egyéb kiadásokat. Miután a nyereséget kiszámították, a vállalkozásnak adót kell fizetnie a bevétel után. Az adókulcs különböző tényezőktől függ, például a vállalkozás típusától, székhelyétől és a megkeresett nyereség összegétől. Az adófizetést általában a vállalkozás által elért nyereség százalékában számítják ki. Ezért fontos, hogy a vállalkozások pontosan kiszámítsák nyereségüket, hogy megfelelően megbecsülhessék és megtervezhessék adófizetéseiket.