Munkáltatóként fontos megérteni a különböző bérszámfejtési adókat, amelyeket vissza kell tartania alkalmazottai béréből. Az egyik ilyen adó az állami rokkantsági biztosítási adó (SDI), amely Kaliforniában kötelező.
Mi az SDI bérszámfejtés?
Az SDI bérszámfejtés egy olyan adó, amelyet a kaliforniai alkalmazottak fizetéséből vonnak le az állami rokkantsági biztosítási program finanszírozására. Az adót arra használják, hogy ellátást nyújtsanak azoknak a munkavállalóknak, akik nem munkával kapcsolatos betegség vagy sérülés, terhesség vagy szülés miatt nem tudnak dolgozni.
Hogyan számítják ki az SDI bérszámfejtést?
Az SDI béradó mértékét az állam évente állapítja meg, és a munkavállaló adóköteles bérén alapul. A 2021-es évre az SDI adó mértéke a munkavállaló adóköteles bérének 1,2%-a, legfeljebb 1.356,36 USD/alkalmazott/év összegig. Ez azt jelenti, hogy ha egy munkavállaló évi 50 000 dollárt keres, akkor a béréből visszatartott SDI-adó 600 dollár lesz.
Ki fizeti az SDI bérszámfejtést?
Kaliforniában a munkáltatók és a munkavállalók egyaránt felelősek az SDI béradó befizetéséért. A munkáltató felelős azért, hogy az adót a munkavállaló béréből visszatartsa és negyedévente átutalja az államnak. Az adó felét a munkavállaló, a másik felét pedig a munkáltató fizeti.
Milyen előnyei vannak az SDI bérszámfejtésnek?
Az SDI program rövid távú juttatásokat nyújt a jogosult munkavállalóknak, akik egy minősített fogyatékosság miatt nem tudnak dolgozni. Az ellátásokat általában legfeljebb 52 hétig folyósítják, és célja, hogy részleges bérpótlást nyújtson, hogy segítsen a munkavállalóknak fedezni megélhetési költségeiket, amíg munkaképtelenek.
Összefoglalva, az SDI bérszámfejtés megértése alapvető fontosságú a kaliforniai munkáltatók számára. Azzal, hogy megértik, hogyan számítják ki az adót, ki fizeti, és milyen előnyöket biztosít, a munkáltatók biztosíthatják, hogy megfelelnek az állami törvényeknek, és megfelelően tartják vissza és utalják az adót a munkavállalóik nevében.
Az SDI az állami rokkantsági biztosítás rövidítése, amely egy olyan program, amely rövid távú ellátást nyújt a jogosult munkavállalóknak, akik nem munkával kapcsolatos betegség, sérülés vagy terhességgel összefüggő rokkantság miatt veszítették el a munkabérüket. Az SDI által a fizetésből elvont összeg az adóköteles béralap és az állam által meghatározott SDI-adómérték függvénye.
Kaliforniában például az SDI adóköteles béralapja 118 371 USD 2021-ben, ami azt jelenti, hogy csak az egy évben megkeresett bérek első 118 371 USD-je után kell SDI-adót fizetni. Az SDI adókulcsa 2021-ben 1,2%, ami azt jelenti, hogy a munkavállalók az adóköteles bérük 1,2%-át fizetik SDI-adóként.
Annak kiszámításához, hogy az SDI mennyit vesz el egy fizetésből, ismernie kell a munkavállaló adóköteles bérét az adott bérfizetési időszakra vonatkozóan, és meg kell szoroznia az SDI adómértékkel. Például, ha egy munkavállaló kétheti bérfizetési időszakban 2000 $ adóköteles bért keres, az SDI adó 24 $ (2000 $ x 1,2%).
Fontos megjegyezni, hogy az SDI kötelező program, és mind a munkáltatók, mind a munkavállalók kötelesek hozzájárulni hozzá. A munkáltatók felelősek azért, hogy az SDI-adót visszatartsák alkalmazottaik fizetéséből, és azt a nevükben az államnak benyújtsák.
Az SDI (állami rokkantsági biztosítás) egy kaliforniai program, amely ellátást nyújt a jogosult munkavállalóknak, akik nem munkával kapcsolatos betegség, sérülés vagy terhesség miatt nem tudnak dolgozni. A program célja, hogy részleges bérpótlást nyújtson a jogosult munkavállalóknak, és a programra szánt pénzeszközöket a bérszámfejtési adókon keresztül szedik be.
Kaliforniában a munkáltatók és a munkavállalók egyaránt hozzájárulnak az SDI programhoz. A munkáltatók kötelesek az SDI-adót a munkavállalóik béréből visszatartani és az államnak átutalni. A jelenlegi SDI-adó mértéke az egy naptári évben minden egyes munkavállalónak kifizetett első 128 298 USD bér 1,2%-a. A munkáltatóknak a kifizetett bérek 0,1%-ának megfelelő kiegészítő munkáltatói képzési adót (Employer Training Tax, ETT) is be kell fizetniük.
A munkavállalók is hozzájárulnak az SDI-programhoz a fizetésből történő levonások révén. Az SDI jelenlegi adómértéke a munkavállalók számára a bruttó bérük 1,2%-a, legfeljebb évi 128 298 USD összegig. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalók évente legfeljebb 1539,58 USD SDI-adót fizetnek.
Összefoglalva, mind a munkáltatók, mind a munkavállalók hozzájárulnak a kaliforniai SDI programhoz. A munkáltatók felelősek az SDI-adók visszatartásáért és átutalásáért a munkavállalóik béréből, míg a munkavállalók bérlevonással járulnak hozzá a programhoz.
Az SDI-adó, vagyis az állami rokkantsági biztosítási adó egy kötelező adó, amelyet a kaliforniai lakosok fizetnek az állami rokkantsági biztosítási program finanszírozására. Ezt az adót a munkavállaló fizetéséből vonják le, és arra használják fel, hogy ellátást nyújtsanak azoknak, akik nem munkával kapcsolatos betegség vagy sérülés miatt nem tudnak dolgozni.
Sajnos nem kaphatja vissza az SDI-adóját, ha végül nem veszi igénybe a program által nyújtott ellátásokat. Ez az adó nem visszatéríthető, és nem tekinthető a jövedelemadó egy olyan formájának, amelyet le lehet vonni az Ön teljes adókötelezettségéből.
Fontos azonban megjegyezni, hogy az SDI-adó csak a munkavállaló bérének egy bizonyos összegére vonatkozik. 2021-ben az adóköteles bérhatár 128 298 $, ami azt jelenti, hogy az ezen összeg feletti jövedelmek nem tartoznak az SDI-adó hatálya alá. Ezenkívül, ha Ön önálló vállalkozó, az SDI-adó egy részét levonhatja üzleti költségként az adóbevallásában.
Összességében, bár az SDI-adót nem kaphatja vissza, ez egy szükséges adó, amely értékes juttatásokat nyújt azoknak, akiknek szükségük van rá.