A teljesítménymenedzsment jelentősége a szervezeti célok elérésében
A teljesítménymenedzsment minden szervezet kulcsfontosságú szempontja, mivel lehetővé teszi a vállalat számára, hogy elérje céljait azáltal, hogy biztosítja, hogy a munkatársak e célokért dolgoznak. A hatékony teljesítménymenedzsment magában foglalja az egyértelmű célok kitűzését, a visszajelzéseket, valamint az alkalmazottak számára a célok eléréséhez szükséges eszközök és erőforrások biztosítását. Íme néhány példa a hatékony teljesítménymenedzsmentre a gyakorlatban: … Read more