A munkavállalók irányítása

A mai digitális korban a mobilkommunikáció mindennapjaink alapvető fontosságú elemévé vált. Az okostelefonok és a táblagépek megjelenésével sokkal kényelmesebbé vált az e-mailek küldése és fogadása útközben. Amikor azonban arról van szó, hogy csatolmányt adjunk hozzá egy válasz e-mailhez egy iPaden, sokan küszködnek ezzel. Ebben a cikkben végigvezetjük Önt azon, hogyan adhat csatolmányokat a válasz e-mailekhez … Read more

Munkáltatóként az egyik legnagyobb kihívást jelentő döntés, amit meg kell hoznia, ha el kell bocsátania egy alkalmazottat. Ez soha nem könnyű, de néha szükség van rá. Ha egy munkavállaló nem teljesít jól, vagy munkahiány van, az mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára nehéz helyzetet teremthet. A munkáltatóknak tisztában kell lenniük az elvárásaikkal, és hatékonyan … Read more

A munkavállalók minden szervezet gerincét alkotják, és hozzájárulásuk elengedhetetlen a siker eléréséhez. A munkavállalói hozzájárulások a munkavállalók által a munkahelyük javítása, a termelékenység növelése és a szervezeti célok elérése érdekében tett intézkedésekre és erőfeszítésekre vonatkoznak. Azok a szervezetek, amelyek elismerik és értékelik alkalmazottaik hozzájárulását, nagyobb valószínűséggel tartják meg az elkötelezett munkaerőt és támogatják a pozitív … Read more

A hatékony munkavállalói kapcsolatok nélkülözhetetlenek bármely szervezet gyarapodásához. Ahol alkalmazottak vannak, ott szükségszerűen felmerülnek a munkavállalói kapcsolatok problémái is. Ezek a problémák lehetnek kisebbek, például személyi ellentétek, vagy nagyobbak, például diszkrimináció vagy zaklatás. Ezen problémák figyelmen kívül hagyása mérgező munkahelyi környezethez, alacsony munkamorálhoz és magas fluktuációhoz vezethet. A vezetés felelőssége, hogy ezeket a problémákat azonnal … Read more

A kényelmes munkakörnyezet elengedhetetlen a munkatársak termelékenysége és morálja szempontjából. Az egyik tényező, amely negatívan befolyásolhatja a munkahelyet, a túlzott parfümhasználat. Míg egyes alkalmazottak nem veszik észre a parfümjük hatását, mások nagyon érzékenyek lehetnek az illatra, ami kellemetlenséget és egészségügyi problémákat okozhat. Munkáltatóként fontos, hogy ezt a kérdést egyértelműen és tisztelettudóan kezelje. A túlzott parfümhasználat … Read more

Az alkalmazottak teljesítményének hagyományos értékelési módszerei gyakran szubjektívek és megbízhatatlanok. E probléma megoldása érdekében az elmúlt években számos szervezet áttért a kompetenciaalapú teljesítményértékelési módszerek alkalmazására. A kompetenciaalapú teljesítményértékelés egy olyan folyamat, amely a munkavállaló munkája szempontjából kritikus készségeit, tudását és viselkedését értékeli. Ez a módszer azon a meggyőződésen alapul, hogy a munkavállalóknak meghatározott kompetenciákkal kell … Read more

Amikor a munkahelyről van szó, a munkavállalók élményét nagyban befolyásolhatják a rendelkezésükre álló szolgáltatások. Egy jól felszerelt büfé vagy étkező jelentős hatással lehet a dolgozók elégedettségére és termelékenységére. Íme néhány kulcsfontosságú elem, amelyet a munkavállalók elvárnak egy munkahelyi kávézótól. Változatos lehetőségek A munkavállalók változatos ételválasztékot szeretnének, amely egyszerre egészséges és ízletes. Ez azt jelenti, hogy … Read more

Amikor építési projektekről van szó, többféle projektátadási módszer közül lehet választani. Az egyik ilyen módszer a GC/CM projektátadási módszer. A GC/CM a General Contractor/Construction Manager (fővállalkozó/építésvezető) rövidítése, és a fővállalkozó az építést megelőző fázisban építésvezetőként jár el. Ennek a módszernek számos előnye van, amelyek miatt számos építési projekt esetében népszerű választás. A GC/CM projektmegvalósítási módszer … Read more

Az ellátási lánc menedzsment az elmúlt években az üzleti világ egyik legfontosabb témájává vált. A mai globalizált gazdaságban a vállalatoknak képesnek kell lenniük a több országot, nyelvet és kultúrát átfogó, összetett ellátási láncok kezelésére. Az e-kereskedelem és az online piacterek térnyerése a fogyasztók számára is megkönnyítette az árak összehasonlítását és a termékek megvásárlását a világ … Read more

A létesítménygazdálkodás minden szervezet sikerének kritikus szempontja. Magában foglalja a fizikai terek, például az épületek, berendezések és közművek karbantartását és kezelését annak érdekében, hogy azok megfeleljenek a szervezet és alkalmazottai igényeinek. A létesítménygazdálkodás azonban több olyan jelentős problémával is szembesül, amelyek akadályozhatják egy szervezet hatékony működését. Ebben a cikkben a létesítménygazdálkodás néhány leggyakoribb problémáját és … Read more