A munkavállalók irányítása

Minden szervezet sikere az emberi erőforrások hatékony kezelésétől függ. A HR-osztály döntő szerepet játszik annak biztosításában, hogy az alkalmazottak felvétele, képzése és megtartása a szervezet céljainak elérése érdekében történjen. A vonalvezetők azonban ugyanúgy felelősek a felügyeletük alá tartozó alkalmazottak hatékony irányításáért. Ebben a cikkben a vonalvezetők felelősségét tárgyaljuk a HR-menedzsmentben. Toborzás és kiválasztás A vonalvezetők … Read more

Ahhoz, hogy megfelelően eligazodjunk az ipari munkahelyek világában, elengedhetetlen, hogy tisztában legyünk azzal, hogy mit is jelent ez a kifejezés. Az ipari munkahely olyan típusú munkakörnyezet, amely jellemzően a gyártáshoz, a termeléshez és más, nehézgépek és berendezések használatával járó iparágakhoz kapcsolódik. Ezek a munkahelyek gyakran egyedi biztonsági és működési követelményekkel rendelkeznek, amelyeket a munkavállalóknak be … Read more

Az üzleti életben az érdekelt felek olyan egyénekre vagy csoportokra utalnak, akiknek jelentős érdeke fűződik egy vállalat működéséhez, sikeréhez és jövőjéhez. Hagyományosan az érdekeltek a részvényesekre, igazgatósági tagokra és vezetőkre korlátozódtak, de idővel a meghatározás kibővült a munkavállalókra, ügyfelekre, beszállítókra, sőt a vállalat tevékenységei által érintett közösségre vagy környezetre is. Ami a munkavállalókat illeti, ők … Read more

Bármely szervezet sikere nagymértékben függ a munkavállalók termelékenységétől és hatékonyságától. Ez a valóság arra késztette a vállalkozásokat, hogy különböző munkavállalói elkötelezettségi programokba és kezdeményezésekbe, például tanácsadói csoportokba fektessenek be. A tanácsadó csoport olyan alkalmazottakból álló csapat, akiknek az a feladatuk, hogy visszajelzéseket, ötleteket és javaslatokat adjanak a vezetőségnek az üzlet különböző aspektusairól. Íme néhány olyan … Read more

Közismert tény, hogy a munkavállalók minden szervezet gerincét alkotják. Jelentősen hozzájárulnak egy vállalat sikeréhez és növekedéséhez. Néha azonban előfordulhat, hogy az alkalmazottak olyan viselkedést tanúsítanak, amely káros a szervezetre nézve. Ez a vállalati irányelvek megsértésétől kezdve a fegyelmezetlenségig bármi lehet. Ilyen esetekben fontos, hogy a munkáltatók világos és hatékony fegyelmi rendszerrel rendelkezzenek, amely segít a … Read more

A vállalatirányítás azon politikák, gyakorlatok és eljárások leírására használt kifejezés, amelyek szabályozzák a vállalat irányításának, vezetésének és ellenőrzésének módját. Magában foglalja az igazgatótanács, a menedzsment, a részvényesek és a vállalat egyéb érdekelt felei közötti kapcsolatot. A vállalatirányítás elsődleges célja annak biztosítása, hogy a vállalat irányítása etikus, elszámoltatható és átlátható módon történjen. A stratégiai menedzsmentben a … Read more

Vezetőként vagy feletteseként előfordulhat, hogy eljön az az idő, amikor próbaidőre kell helyeznie egy alkalmazottat. Ez egy nehéz beszélgetés lehet, de szükséges a munkavállaló növekedése és fejlődése, valamint a vállalat sikere érdekében. Íme néhány dolog, amit szem előtt kell tartania, amikor próbaidőre helyez egy alkalmazottat. Először is fontos, hogy tisztában legyünk a próbaidő indokával. Akár … Read more

Minden vállalkozásban a munkaerő termelékenysége lényeges tényező, amely befolyásolja a szervezet sikerét. A munkatermelékenység mérését segítő két kritikus fogalom a határtermelékenység és az átlagos termelékenység. Bár ez a két fogalom különállónak tűnhet, szorosan kapcsolódnak egymáshoz. A határtermelékenység azt a többletkibocsátást jelenti, amelyet egy további munkaegység hozzáadásával állítanak elő. Ez a teljes kibocsátás változása, amikor a … Read more

A kényelmes munkakörnyezet elengedhetetlen a munkatársak termelékenysége és morálja szempontjából. Az egyik tényező, amely negatívan befolyásolhatja a munkahelyet, a túlzott parfümhasználat. Míg egyes alkalmazottak nem veszik észre a parfümjük hatását, mások nagyon érzékenyek lehetnek az illatra, ami kellemetlenséget és egészségügyi problémákat okozhat. Munkáltatóként fontos, hogy ezt a kérdést egyértelműen és tisztelettudóan kezelje. A túlzott parfümhasználat … Read more

Amikor egy utazás megtervezéséről van szó, számos lehetőség áll az utazók rendelkezésére. A két leggyakoribb lehetőség az utazási iroda vagy az utazási szolgáltatás igénybevétele. Bár ez a két vállalkozástípus első pillantásra hasonlónak tűnhet, a kettő között számos olyan különbség van, amely hatással lehet az utazás élményére. Az utazási irodák és az utazási szolgáltatások közötti egyik … Read more