Tudás adatbázis
Az emberi erőforrások világában az egyik legfontosabb szempont a megfelelő kompenzációs csomagok meghatározása az alkalmazottak számára. Ez a feladat nemcsak a legjobb tehetségek bevonzása, hanem megtartásuk szempontjából is fontos. A kompenzációs csomag egyik legfontosabb összetevője a bértartomány. Ebben a cikkben arról lesz szó, hogyan kell kiszámítani a bértartományokat egy szervezeten belüli különböző pozíciókhoz. A bértartományok … Read more
Amikor a munkáltatók a személyzet felvételének költségeire gondolnak, először a fizetés, a juttatások és a képzési költségek jutnak eszükbe. Vannak azonban rejtett költségek, amelyeket a munkáltatóknak figyelembe kell venniük, amikor új alkalmazottakat vesznek fel. Ezek a költségek gyorsan összeadódhatnak, és hatással lehetnek a vállalkozás eredményére. Ebben a cikkben megvizsgáljuk az átlagos munkáltató személyzeti költségeit és … Read more
A mai digitális korban a mobilkommunikáció mindennapjaink alapvető fontosságú elemévé vált. Az okostelefonok és a táblagépek megjelenésével sokkal kényelmesebbé vált az e-mailek küldése és fogadása útközben. Amikor azonban arról van szó, hogy csatolmányt adjunk hozzá egy válasz e-mailhez egy iPaden, sokan küszködnek ezzel. Ebben a cikkben végigvezetjük Önt azon, hogyan adhat csatolmányokat a válasz e-mailekhez … Read more
Munkáltatóként az egyik legnagyobb kihívást jelentő döntés, amit meg kell hoznia, ha el kell bocsátania egy alkalmazottat. Ez soha nem könnyű, de néha szükség van rá. Ha egy munkavállaló nem teljesít jól, vagy munkahiány van, az mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára nehéz helyzetet teremthet. A munkáltatóknak tisztában kell lenniük az elvárásaikkal, és hatékonyan … Read more
A hatékony munkavállalói kapcsolatok nélkülözhetetlenek bármely szervezet gyarapodásához. Ahol alkalmazottak vannak, ott szükségszerűen felmerülnek a munkavállalói kapcsolatok problémái is. Ezek a problémák lehetnek kisebbek, például személyi ellentétek, vagy nagyobbak, például diszkrimináció vagy zaklatás. Ezen problémák figyelmen kívül hagyása mérgező munkahelyi környezethez, alacsony munkamorálhoz és magas fluktuációhoz vezethet. A vezetés felelőssége, hogy ezeket a problémákat azonnal … Read more
A kényelmes munkakörnyezet elengedhetetlen a munkatársak termelékenysége és morálja szempontjából. Az egyik tényező, amely negatívan befolyásolhatja a munkahelyet, a túlzott parfümhasználat. Míg egyes alkalmazottak nem veszik észre a parfümjük hatását, mások nagyon érzékenyek lehetnek az illatra, ami kellemetlenséget és egészségügyi problémákat okozhat. Munkáltatóként fontos, hogy ezt a kérdést egyértelműen és tisztelettudóan kezelje. A túlzott parfümhasználat … Read more
Az alkalmazottak teljesítményének hagyományos értékelési módszerei gyakran szubjektívek és megbízhatatlanok. E probléma megoldása érdekében az elmúlt években számos szervezet áttért a kompetenciaalapú teljesítményértékelési módszerek alkalmazására. A kompetenciaalapú teljesítményértékelés egy olyan folyamat, amely a munkavállaló munkája szempontjából kritikus készségeit, tudását és viselkedését értékeli. Ez a módszer azon a meggyőződésen alapul, hogy a munkavállalóknak meghatározott kompetenciákkal kell … Read more
Amikor a munkahelyről van szó, a munkavállalók élményét nagyban befolyásolhatják a rendelkezésükre álló szolgáltatások. Egy jól felszerelt büfé vagy étkező jelentős hatással lehet a dolgozók elégedettségére és termelékenységére. Íme néhány kulcsfontosságú elem, amelyet a munkavállalók elvárnak egy munkahelyi kávézótól. Változatos lehetőségek A munkavállalók változatos ételválasztékot szeretnének, amely egyszerre egészséges és ízletes. Ez azt jelenti, hogy … Read more
Amikor építési projektekről van szó, többféle projektátadási módszer közül lehet választani. Az egyik ilyen módszer a GC/CM projektátadási módszer. A GC/CM a General Contractor/Construction Manager (fővállalkozó/építésvezető) rövidítése, és a fővállalkozó az építést megelőző fázisban építésvezetőként jár el. Ennek a módszernek számos előnye van, amelyek miatt számos építési projekt esetében népszerű választás. A GC/CM projektmegvalósítási módszer … Read more
Az ellátási lánc menedzsment az elmúlt években az üzleti világ egyik legfontosabb témájává vált. A mai globalizált gazdaságban a vállalatoknak képesnek kell lenniük a több országot, nyelvet és kultúrát átfogó, összetett ellátási láncok kezelésére. Az e-kereskedelem és az online piacterek térnyerése a fogyasztók számára is megkönnyítette az árak összehasonlítását és a termékek megvásárlását a világ … Read more