Tudás adatbázis
Sok munkavállaló hallhatta már a „piros karikás munkavállaló” kifejezést a foglalkoztatási státuszára utalva. De mit is jelent pontosan piros körös munkavállalónak lenni? És milyen kihívásokkal jár ez a státusz? Általánosságban elmondható, hogy a piros karikás munkavállaló olyan munkavállaló, akit a munkakörére vonatkozó alapbér felett fizetnek. Ez jellemzően akkor fordul elő, ha a munkavállaló már hosszú … Read more
A családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény (FMLA) egy szövetségi törvény, amely a jogosult munkavállalók számára évente legfeljebb 12 hét fizetés nélküli szabadságot biztosít bizonyos családi és egészségügyi okok miatt. Az FMLA célja, hogy segítse a munkavállalókat a munka és a családi kötelezettségek összeegyeztetésében, és egyúttal védje munkahelyük biztonságát betegség vagy családi vészhelyzet idején. Bár … Read more
Amikor a túlóratörvényekről van szó, sokan azt feltételezik, hogy a mentesített munkavállalók mentesülnek a túlórázás alól. Ez azonban nem mindig van így. Valójában a mentesített alkalmazottak bizonyos körülmények között kötelezhetők túlórára. Ebben a cikkben megvizsgáljuk, hogy milyen törvények vonatkoznak a mentesített munkavállalók túlórájára, és mit kell a munkáltatóknak szem előtt tartaniuk. Először is határozzuk meg, … Read more
A munkahelyi lopás komoly problémát jelenthet, amely berendezések, felszerelések, sőt, akár bizalmas információk elvesztéséhez is vezethet. Vállalkozása és alkalmazottai védelme érdekében fontos, hogy lépéseket tegyen a lopások megelőzésére. Íme néhány tipp és stratégia a munkahelyi lopások megelőzésére és a felelősök elfogására, ha mégis megtörténik a lopás. 1. Állítson fel egyértelmű elvárásokat és következményeket A munkahelyi … Read more
A késés sok munkahelyen gyakori probléma. Míg egyesek időnként előre nem látható körülmények, például a közlekedés vagy családi vészhelyzetek miatt késnek, másoknak szokásává válik, hogy minden alapos ok nélkül késnek. Ez negatív hatással lehet a csapat moráljára, a termelékenységre és a szervezet általános sikerére. Vezetőként fontos, hogy professzionális és konstruktív módon kezelje a késéseket. Íme … Read more