Az alkalmazottak irányítása

A költségvetés-tervezés minden szervezet pénzügyi tervezési folyamatának lényeges része. Segít megtervezni, megszervezni és ellenőrizni a szervezeten belüli és kívüli pénzáramlást. A nullbázisú költségvetés-tervezés (ZBB) egy olyan költségvetés-tervezési módszer, amely az utóbbi években egyre népszerűbbé vált. Ez a módszer a költségvetés nulláról történő elkészítését jelenti, az előző évi költségvetésre való hivatkozás nélkül. Íme néhány előnye a … Read more

Az adattárházak egyre népszerűbb megoldássá váltak az adatkezelési folyamataikat racionalizálni kívánó szervezetek számára. A különböző forrásokból származó adatok egyetlen helyre történő központosításával a vállalkozások értékes betekintést nyerhetnek, és megalapozottabb döntéseket hozhatnak. Az adattárolás azonban, bár számos előnnyel jár, hátrányai is vannak. Ebben a cikkben az adattárházak néhány hátrányát vizsgáljuk meg. 1. Magas kezdeti költségek Az … Read more

A teljesítményértékelés az alkalmazottak fejlődésének és növekedésének lényeges eleme. Céljuk, hogy visszajelzést adjanak az alkalmazottaknak a munkateljesítményükről, meghatározzák azokat a területeket, ahol kiemelkedőek és azokat, amelyek fejlesztésre szorulnak, és célokat határozzanak meg a jövőbeli fejlődéshez. A rendszeres teljesítményértékelések segítik a munkavállalókat készségeik, tudásuk és termelékenységük fejlesztésében, valamint értékes eszközként szolgálnak a vezetők számára a munkavállalók … Read more

Egy munkaköltség-számítási rendszerben az általános költségek a vállalatnál felmerülő olyan kiadások, amelyek nem rendelhetők közvetlenül egy adott munkához vagy termékhez. Ezek a költségek közé tartoznak a bérleti díjak, a közüzemi díjak, a berendezések értékcsökkenése és egyéb közvetett költségek. A rezsiköltségek hozzárendelése kulcsfontosságú lépés a munka vagy termék összköltségének pontos meghatározásához. Ez azonban összetett folyamat lehet, … Read more

A mai rohanó üzleti világban minden szervezet sikeréhez elengedhetetlen egy erős PR-csapat kialakítása. Egy erős PR-csapat segíthet a vállalatról alkotott pozitív kép kialakításában és fenntartásában, a márka ismertségének növelésében, valamint az érdekelt felekkel való erős kapcsolatok kialakításában. Egy erős PR-csapat felépítése azonban nem könnyű feladat. Gondos tervezést, szervezést, valamint az iparág és a célközönség alapos … Read more

A Broadway-színészeket gyakran a szórakoztatóiparban a siker megtestesítőjének tekintik. Lenyűgöző alakításaikkal és hihetetlen tehetségükkel nem csoda, hogy oly sokan vágynak arra, hogy Broadway-színész lehessenek. Gyakran felmerül azonban a kérdés, hogy mennyit keresnek a Broadway-színészek? Ebben a cikkben a Broadway-színészek fizetési skáláját vizsgáljuk meg, és azt, hogy milyen tényezők befolyásolhatják a keresetüket. Először is fontos megjegyezni, … Read more

A közvetlen anyaghatékonysági eltérések az eladott áruk költségének kiszámításánál alapvető fontosságúak, ami minden gyártó vállalat számára kulcsfontosságú mérőszám. Az eltérés kiszámítása úgy történik, hogy a gyártási folyamatban felhasznált közvetlen anyag tényleges költségét összehasonlítják a standard költséggel, amely az anyag várható költsége. Kedvezőtlen eltérés akkor áll fenn, ha az anyag tényleges költsége magasabb, mint a standard … Read more

Az átfogó teljes jutalmazási és motivációs rendszer olyan stratégiai megközelítés, amelyet a szervezetek a munkavállalók vonzására, megtartására és motiválására használnak. A jól megtervezett teljes jutalmazási rendszer pénzbeli és nem pénzbeli jutalmakat is tartalmaz, például fizetést, bónuszokat, juttatásokat, elismerést és fejlődési lehetőségeket. A szervezetek számára alapvető fontosságú, hogy megértsék az átfogó teljes jutalmazási rendszer kritikus összetevőit, … Read more

A mai társadalomban a siker eléréséhez elengedhetetlen a célok kitűzése. Legyen szó akár a magánéletről, akár a szakmai életről, a célok irányt, motivációt és a teljesítés érzését biztosítják. A hatékony célok kitűzése azonban kihívást jelenthet anélkül, hogy tisztában lennénk azzal, mi teszi őket sikeressé. Itt jön a képbe Locke és Latham célmeghatározási elmélete, amely keretet … Read more

A vezetés olyan tulajdonság, amelyet az élet minden területén nagyra értékelnek, legyen szó akár a magánéletről, akár a szakmáról. Akár egy alkalmazotti csapatot vezetsz, akár a családodat irányítod, a sikerhez elengedhetetlen, hogy hatékony vezető legyél. Vezetőnek lenni azonban nem könnyű feladat, és bizonyos tulajdonságokat és készségeket igényel ahhoz, hogy az élvonalban maradjon. Íme hét alapvető … Read more