Az alkalmazottak irányítása

A vállalati kultúra a vállalat hiedelmeinek, értékeinek, attitűdjeinek és gyakorlatának összessége. Ez a szervezet személyisége, és ez határozza meg, hogy az alkalmazottak hogyan lépnek kapcsolatba egymással és az ügyfelekkel. Az erős vállalati kultúra olyan erőteljes erő lehet, amely ösztönzi az innovációt, a termelékenységet és a lojalitást. A pozitív és produktív kultúra megteremtése azonban nem könnyű … Read more

A Six Sigma egy olyan módszertan, amelynek célja a folyamat minőségének javítása a hibák minimalizálásával és a variabilitás csökkentésével. Világszerte széles körben alkalmazzák a vállalkozások, hogy racionalizálják működésüket, és végső soron növeljék a haszonkulcsot. A Six Sigma több szintű tanúsítással rendelkezik, beleértve a zöld övet és a fekete övet. Mind a Zöld Öv, mind a … Read more

Az érzelmi vonzerő hatékony eszköz arra, hogy az embereket bizonyos cselekedetekre bírjuk. Ez egy olyan technika, amely a viselkedés befolyásolása céljából az olyan emberi érzelmekre játszik rá, mint a szeretet, a félelem, a bűntudat és az együttérzés. Az érzelmi vonzerő használata a reklámban, a politikában és az érdekérvényesítésben bizonyítottan nagyon hatékony. Ebben a cikkben azt … Read more

Minden vállalkozás meghatározott célok és célkitűzések elérésére törekszik. Nem elég azonban egyszerűen kitűzni ezeket a célokat, hanem világosan meg kell határozni és aktívan követni kell őket. Itt jön a képbe a vezetői célrendszer. Ez egy olyan eszköz, amelyet a célok tisztázására, az előrehaladás nyomon követésére és a siker érdekében szükséges változtatásokra használnak. Ebben a cikkben … Read more

A célok kitűzése elengedhetetlen része egy sikeres szervezet működtetésének. Létfontosságú azonban, hogy ezek a célok reálisak és elérhetőek legyenek. Az irreális célok kitűzése frusztrációhoz és motiválatlansághoz vezethet az alkalmazottak körében, ami végső soron árthat a szervezet általános teljesítményének. Ebben a cikkben azt vizsgáljuk meg, hogyan lehet megvalósítható célokat kitűzni a szervezeten belül. Az elérhető célok … Read more

Napjainkban szinte mindenkinek van mobiltelefonja, és a kommunikáció, az információ és a szórakozás szempontjából is számítanak rá. Frusztráló lehet azonban, ha a telefon nem tud jelet fogni, és így nem fér hozzá az internethez vagy nem tud telefonálni. A jelerősséget befolyásoló egyik legfontosabb tényező a telefon és a legközelebbi mobiltorony közötti távolság. A mobiltelefon-hálózatok gerincét … Read more

Az etikus viselkedés az egészséges és produktív munkahely lényeges eleme. Az etikus emberek azok, akik rendelkeznek bizonyos tulajdonságokkal, amelyek megkülönböztetik őket másoktól a munkahelyen. Elkötelezettek az integritás, a becsületesség és a tisztesség legmagasabb szintű normáinak betartása iránt. Ezeket az egyéneket a kötelességtudat és a felelősségérzet motiválja arra, hogy azt tegyék, ami helyes, még akkor is, … Read more

A projektmenedzsment minden sikeres üzleti vállalkozás alapvető szempontja. Ez magában foglalja a projektek tervezésének, szervezésének, végrehajtásának és ellenőrzésének szisztematikus megközelítését. Minden projekt fázisokra oszlik, amelyek mindegyike saját tevékenységekkel, eredményekkel és célokkal rendelkezik. E fázisok megfelelő kezelése kulcsfontosságú a projekt sikerének biztosításához. A projektmenedzsment első fázisa a kezdeményezési fázis. Ez az a szakasz, amikor a projektötletet … Read more

A kiszervezés a modern világ vállalkozásai számára általános gyakorlattá vált. Ennek oka, hogy lehetővé teszi a vállalatok számára a költségek csökkentését és a hatékonyság növelését. A kiszervezés etikai vonatkozásai azonban évek óta vita tárgyát képezik. Egyesek szerint a kiszervezés etikátlan gyakorlat, míg mások úgy vélik, hogy a vállalkozások számára szükséges lépés a versenyképesség megőrzése érdekében. … Read more

A lézernyomtatók gyorsaságuknak és hatékonyságuknak köszönhetően világszerte az irodák és otthonok alapfelszereltségévé váltak. Azonban nem mentesek az olyan problémáktól, amelyek befolyásolhatják az általuk előállított nyomtatványok minőségét. Az egyik leggyakoribb probléma, amellyel a felhasználók a lézernyomtatókkal kapcsolatban találkoznak, a vonalak az oldalon. Ezek a vonalak frusztrálóak lehetnek, és a dokumentumokat szakszerűtlenné tehetik. Több oka is van … Read more