A vigasztalás művészete: Hogyan segítsünk egy alkalmazottnak megbirkózni egy sikertelen előléptetéssel
Az előléptetés minden szervezetben nagy dolog. A kemény munka és az elkötelezettség elismerését jelentik, és gyakran fizetésemeléssel és új feladatokkal járnak. Azonban nem mindenkit lehet előléptetni, és néha az a munkavállaló, akit nem léptettek elő, csalódottnak, frusztráltnak, sőt neheztelőnek érezheti magát. Menedzserként vagy feletteseként az Ön feladata, hogy segítsen alkalmazottainak feldolgozni ezeket az érzéseket és … Read more