Humán erőforrás

Az irodatakarítás versenyképes iparág, ahol számos vállalat verseng ugyanazokért az ügyfelekért. A takarítási szerződések elnyerése kihívást jelentő feladat lehet, de nem lehetetlen. Ha stratégiailag közelíti meg a folyamatot, növelheti az esélyeit az irodai takarítási szerződések megszerzésére. Íme néhány tipp, amely segít az irodatakarítási szerződések elnyerésében. 1. Építsen professzionális imázst Ahhoz, hogy irodatakarítási szerződéseket nyerjen, professzionális … Read more

Munkáltatóként zavaros lehet eligazodni a munkavállalói adónyomtatványok bonyolult világában, különösen akkor, ha egy személynek 1099-es és W-2-es nyomtatványra is szüksége lehet. A W-2 nyomtatványt általában a munkavállaló bérének és a visszatartott adóknak a bejelentésére használják, míg a 1099-es nyomtatvány a nem munkavállalói munkából, például szabadúszó vagy vállalkozói tevékenységből származó jövedelmet jelenti. Ha van olyan alkalmazottja, … Read more

Mindannyian tudjuk, hogy a szervezettség elengedhetetlen a mindennapi életünkben, legyen szó munkáról, iskoláról vagy otthonról. Néhány ember számára azonban kihívást jelenthet a szervezettség megőrzése. Szerencsére különböző módjai vannak a szervezőképességed javításának, többek között a játékok használatával. Igen, jól olvasta – a játékok segíthetnek abban, hogy szervezettebbé váljon! Ebben a cikkben megvizsgálunk néhány szórakoztató és hatékony … Read more

A Microsoft Office minden laptop-felhasználó számára kötelező szoftver, mivel tartalmazza a termelékenységhez és hatékonysághoz szükséges összes alapvető eszközt. Akár diák, akár szakember, akár csak valaki, akinek dokumentumokat, táblázatokat és prezentációkat kell létrehoznia és szerkesztenie, a Microsoft Office az ideális szoftver az Ön számára. Ebben az útmutatóban lépésről lépésre bemutatjuk a Microsoft Office szoftver laptopra történő … Read more

Ismét eljött az évnek az az időszaka, amikor úgy szeretné kifejezni megbecsülését szorgalmas alkalmazottai felé, hogy közben nem törik meg a bankot. A jó hír az, hogy nem kell sok pénzt költenie ahhoz, hogy valami különlegeset adjon nekik. Egy kis kreativitással megfizethető, mégis átgondolt ajándékötleteket találhat, amelyeket alkalmazottai biztosan imádni fognak. Íme néhány a legjobb, … Read more

Nem titok, hogy a legtöbben jelentős időt töltünk a világhálón szörfözéssel. Legyen szó munkáról, szórakozásról vagy oktatásról, a böngészési adataink sok mindent elárulhatnak érdeklődési körünkről, szokásainkról, sőt még személyes információinkról is. Bár a webböngészők beépített lehetőségeket kínálnak a böngészési előzmények, a cookie-k és a gyorsítótár törlésére, ezek a műveletek nem biztos, hogy elegendőek ahhoz, hogy … Read more

Az Instagram egy olyan közösségi médiaplatform, amelyet világszerte széles körben használnak az emberek. Lehetővé teszi az emberek számára, hogy megosszák élményeiket, gondolataikat és képeiket másokkal. Az Instagram egyik egyedülálló funkciója a más felhasználók követésének lehetősége, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy naprakészek maradjanak a posztjaikról és tevékenységeikről. Eljöhet azonban az az idő, amikor el … Read more

A küldetésnyilatkozat hatékony eszköz, amely meghatározza egy szervezet célját és céljait. Világosan és tömören megfogalmazza, hogy mit képvisel egy szervezet, és mit szeretne elérni. Egy jól megfogalmazott küldetésnyilatkozat irányadó lehet a döntések meghozatalában, motiválhatja az alkalmazottakat és vonzhatja az ügyfeleket. Ebben a cikkben a küldetésnyilatkozat számos előnyét vizsgáljuk meg. Mindenekelőtt a küldetésnyilatkozat irányt mutat. Körvonalazza … Read more

A napszámosok olyan személyek, akiket nap mint nap alkalmaznak különböző típusú munkák elvégzésére, például építkezésre, tereprendezésre és festésre. Bár a napszámosok számára a napszámos munka remek módja lehet a pénzkeresésnek, fontos megérteni a napszámosok törvényes jogait. A napszámosok egyik legfontosabb védelme a biztonságos munkakörnyezethez való jog. A munkáltatókat törvény kötelezi arra, hogy biztonságos munkahelyet biztosítsanak, … Read more

A mai globalizált világban a sokszínűség a szervezeti siker kritikus szempontjává vált. A sokféleség a faji, etnikai, nemi, életkori, vallási, szexuális irányultságbeli és egyéb, minden embert egyedivé tevő különbségekre utal. A HR-funkciók döntő szerepet játszanak annak biztosításában, hogy a szervezet munkatársai tükrözzék az általa kiszolgált közösségek sokszínűségét. Ebben a cikkben azt vizsgáljuk meg, hogy a … Read more