Az együttérző szabadságpolitika fontossága a munkahelyen
Egy szerettünk halála mindenki számára nehéz időszak, és fontos, hogy a munkáltató biztosítson a munkavállalóinak szabadidőt a gyászolásra és a szükséges intézkedések megtételére. Az együttérző szabadságra vonatkozó szabályzat, más néven gyászszabadság vagy temetési szabadság, bármely vállalat HR-politikájának alapvető fontosságú eleme. Ebben a cikkben a családban bekövetkezett halálesetek miatti szabadnapokra vonatkozó átlagos HR-szabályzatot tárgyaljuk. Általában az … Read more