Human Resources

A szervezeti elméletek célja, hogy megmagyarázzák, hogyan és miért viselkednek az egyének egy szervezeten belül. Ezek az elméletek keretet biztosítanak a szervezeti viselkedés összetett dinamikájának elemzéséhez, segítve a vezetőket abban, hogy megalapozott döntéseket hozzanak a munkaerővel kapcsolatban. Két ilyen elmélet a kontingencia-modellek és az útelméletek, amelyek a szervezeti viselkedés magyarázatának megközelítésében különböznek egymástól. A kontingenciamodellek … Read more

A konfliktus az emberi kapcsolatok elkerülhetetlen része. Akár a magánéletünkben, akár a szakmai életünkben, valamikor biztosan találkozunk konfliktusokkal. Bár a konfliktusokat nem lehet teljesen elkerülni, de hatékonyan kezelni lehet őket. Íme öt megközelítés a konfliktuskezeléshez. 1. Együttműködés Az együttműködés során olyan megoldást kell találni, amely minden érintett fél igényeit és érdekeit kielégíti. Meghallgatásra, megértésre és … Read more

A betegszabadság kivétele fontos eleme a fizikai és mentális egészség megőrzésének. A beteget jelenteni azonban trükkös folyamat lehet, amely tapintatot és professzionalizmust igényel. Ebben a cikkben a beteget jelentkezés legjobb gyakorlatait tárgyaljuk, hogy mind az Ön, mind a munkáltatója számára zökkenőmentes legyen a folyamat. Mindenekelőtt fontos, hogy a lehető leghamarabb kommunikáljon a munkáltatójával. Ne várjon … Read more

A konfliktusokat gyakran a munkahely negatív aspektusának tekintik, de a növekedés és fejlődés erőteljes eszközei is lehetnek. Valójában kétféle konfliktus fordulhat elő a munkahelyen: pozitív és negatív konfliktusok. A pozitív konfliktusok azok, amelyek véleménykülönbségből vagy nézőpontkülönbségből erednek. Ezek a konfliktusok új ötletekhez, jobb folyamatokhoz és jobb döntéshozatalhoz vezethetnek. Ha a munkavállalókat arra ösztönzik, hogy osszák … Read more

A vegyi anyagok szinte minden munkahelyen megtalálhatók, az irodai tisztítószerektől kezdve a gyártóüzemekben használt veszélyes anyagokig. Ezek a vegyi anyagok komoly egészségügyi kockázatot jelenthetnek a munkavállalók számára, ha nem megfelelően kezelik őket. Ezért az OSHA, a Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Hivatal szigorú követelményeket támaszt az anyagok címkézésével kapcsolatban. Az OSHA Hazard Communication Standard, más néven … Read more

A munkahelyi pletykálkodás gyakori és egészségtelen szokás. Mérgező munkahelyi környezetet teremthet, csökkentheti a termelékenységet, és akár jogi problémákhoz is vezethet. Ennek eredményeképpen számos vállalat vezetett be irányelveket a munkahelyi pletykálkodás kezelésére. Az egyik fő oka annak, hogy a pletykálkodást nem támogatják a munkahelyen, az, hogy negatív munkahelyi környezetet teremthet. Ha a munkavállalók pletykálkodnak, az feszültséget … Read more

Egy szerettünk halála mindenki számára nehéz időszak, és fontos, hogy a munkáltató biztosítson a munkavállalóinak szabadidőt a gyászolásra és a szükséges intézkedések megtételére. Az együttérző szabadságra vonatkozó szabályzat, más néven gyászszabadság vagy temetési szabadság, bármely vállalat HR-politikájának alapvető fontosságú eleme. Ebben a cikkben a családban bekövetkezett halálesetek miatti szabadnapokra vonatkozó átlagos HR-szabályzatot tárgyaljuk. Általában az … Read more

Előfordult már, hogy véletlenül rákattintottál egy gombra a Gmail bejövő üzeneteidben, és egy teljesen más nézetben kötöttél ki? Vagy esetleg testreszabta a postaládáját, és most már megbánta? Ne aggódj, könnyedén visszatérhetsz a normál Gmail postaládához. Íme, hogyan: 1. Kattintson a postaládája jobb felső sarkában lévő fogaskerék ikonra, és válassza a legördülő menüből a „Beállítások” lehetőséget. … Read more

Minden szervezetben elkerülhetetlenek a konfliktusok. Akkor keletkezik, amikor különböző célokkal, értékekkel és véleményekkel rendelkező emberek találkoznak, hogy egy közös cél érdekében dolgozzanak. Bár a konfliktus kellemetlen lehet, nem kell, hogy negatív legyen. Ha megfelelően kezelik, a konfliktus növekedést, innovációt és jobb kapcsolatokat eredményezhet. A konfliktusok hatékony kezelésének kulcsa a tárgyalás. A tárgyalás az a folyamat, … Read more

Tapasztalta már, hogy fontos Microsoft Word vagy Office dokumentumai elvesznek Windows 7-es számítógépén? Ez frusztráló és stresszes helyzet lehet, különösen akkor, ha sok időt és energiát fordított ezeknek a fájloknak a létrehozására. Azonban még ne essen pánikba, mert többféleképpen is visszaállíthatja elveszett dokumentumait. Először is, ellenőrizze a Lomtárat. Amikor töröl egy fájlt a számítógépén, az … Read more