Humánerőforrás

A Windows 8 számos olyan funkciót kínál, amelyek segítenek a munkafolyamatok racionalizálásában és a termelékenység növelésében. Az egyik ilyen funkció a legutóbbi fájlok megjelenítése, amely lehetővé teszi a nemrég megnyitott dokumentumok, videók és képek gyors elérését. Ezzel a funkcióval időt és energiát takaríthat meg, mivel többé nem kell a fájlrendszerben navigálnia, hogy megtalálja a szükséges … Read more

Az FTP vagy File Transfer Protocol a fájlok számítógépek közötti átvitelének egyik módszere. Ez egy szabványos protokoll, amelyet számos szervezet használ a fájlok megosztására. A szabványos FTP azonban nem biztonságos, mivel az adatokat egyszerű szövegben továbbítja, amit a hackerek könnyen lehallgathatnak. Ezért az adatok biztonságos továbbítása érdekében bevezették a Secure FTP-t vagy SFTP-t. Ebben a … Read more

Az egyéni vállalkozók olyan vállalkozók, akik egyedül birtokolják és működtetik vállalkozásukat. Ők felelősek vállalkozásuk sikeréért és pénzügyeik kezeléséért. Az egyéni vállalkozói lét egyik előnye, hogy bizonyos kiadásokat leírhatnak az adójukban. Az egyik ilyen költség az otthoni iroda. De leírhatja-e az egyéni vállalkozó az otthoni irodát? A rövid válasz: igen, az egyéni vállalkozó leírhatja az otthoni … Read more

Ha egyéni vállalkozóként indítja el saját vállalkozását, számos nyomtatványt kell kitöltenie annak érdekében, hogy jogszerűen és szabályszerűen működjön. Az egyik ilyen nyomtatvány a W-9-es nyomtatvány, amelyet ki kell töltenie és be kell nyújtania minden olyan ügyfélnek, aki fizet Önnek a szolgáltatásaiért. Mi az a W-9 nyomtatvány? A W-9 egy IRS-űrlap, amely az Ön adóazonosító számát … Read more

A Netspend egy népszerű előre fizetett bankkártya-szolgáltatás, amely egyszerű pénzkezelési lehetőséget biztosít a felhasználók számára. Akár online szeretne vásárolni, akár számlákat fizetni, akár pénzt utalni a barátainak és családtagjainak, a Netspend kényelmes módot kínál mindehhez. Ebben a cikkben arról lesz szó, hogyan lehet regisztrálni a Netspendnél, és hogyan kezdheti el használni a szolgáltatást. 1. lépés: … Read more

A munkanélküliségi levonások szükséges rosszat jelentenek a foglalkoztatottak számára. Néha azonban megváltoznak a körülményeink, és módosítani kell a fizetésünkből visszatartott összeget. Akár növelni, akár csökkenteni kell a munkanélküliségi levonásokat, a folyamat viszonylag egyszerű. Ebben a cikkben végigvezetjük Önt a munkanélküliségi levonások módosításának lépésein. 1. lépés: Ellenőrizze a fizetési csekkjét A munkanélküliségi levonások módosításának első lépése … Read more

A pénzügyek kezelése kihívást jelenthet, különösen, ha a kiadások nyomon követéséről van szó. A kiadások nyomon követésének egyik módja, ha megérti, mit jelentenek a havi kiadások. Egyszerűbben fogalmazva, a havi kiadás azt az összeget jelenti, amelyet havonta különböző kiadásokra, például bérleti díjra, közüzemi díjakra, élelmiszerre, közlekedésre és szórakozásra költ. Ahhoz, hogy elkezdje nyomon követni a … Read more

A munkahelyi sokszínűség a modern üzleti élet lényeges eleme, és az ezt alkalmazó vállalatok gyakran tapasztalják a termelékenység növekedését, a munkavállalók jobb megtartási arányát és az innováció javulását. Az egész vállalatra kiterjedő sokszínűségi program kiváló módja lehet a befogadás ösztönzésének és az esélyegyenlőség előmozdításának, tekintet nélkül a fajra, a nemre, a szexuális irányultságra vagy bármely … Read more

A konfliktus az élet elkerülhetetlen része, és ez a munkahelyen sincs másképp. Legyen szó kisebb nézeteltérésről vagy teljes körű vitáról, a konfliktus negatív hatással lehet a termelékenységre, a morálra és az általános munkahelyi elégedettségre. A munkahelyi konfliktusok kiváltó okainak megértése segíthet a vezetőknek és a munkavállalóknak egyaránt a problémák azonosításában és megoldásában, mielőtt azok elfajulnának. … Read more

A munkabérkompenzáció olyan juttatás, amely pénzügyi és orvosi támogatást nyújt a munkájuk következtében megsérült vagy megbetegedett munkavállalóknak. Bár ez a biztosítás a munkával kapcsolatos sérülések és betegségek széles körére kiterjed, általában nem terjed ki a jogellenes felmondás eseteire. Jogellenes felmondásról akkor van szó, ha a munkáltató olyan okból bocsátja el a munkavállalót, amely szövetségi vagy … Read more