Humánerőforrás

A konfliktus az élet elkerülhetetlen része, és ez a munkahelyen sincs másképp. Legyen szó kisebb nézeteltérésről vagy teljes körű vitáról, a konfliktus negatív hatással lehet a termelékenységre, a morálra és az általános munkahelyi elégedettségre. A munkahelyi konfliktusok kiváltó okainak megértése segíthet a vezetőknek és a munkavállalóknak egyaránt a problémák azonosításában és megoldásában, mielőtt azok elfajulnának. … Read more

A munkabérkompenzáció olyan juttatás, amely pénzügyi és orvosi támogatást nyújt a munkájuk következtében megsérült vagy megbetegedett munkavállalóknak. Bár ez a biztosítás a munkával kapcsolatos sérülések és betegségek széles körére kiterjed, általában nem terjed ki a jogellenes felmondás eseteire. Jogellenes felmondásról akkor van szó, ha a munkáltató olyan okból bocsátja el a munkavállalót, amely szövetségi vagy … Read more

Sok ember számára a Skype nélkülözhetetlen kommunikációs eszköz, amely összeköti őket a barátokkal, családtagokkal és munkatársakkal a világ minden táján. A Skype-ra való bejelentkezés azonban hihetetlenül frusztráló lehet, különösen, ha a vártnál hosszabb ideig tart. Miért tart ilyen sokáig a Skype-ra való bejelentkezés? Íme néhány lehetséges ok. Először is fontos megérteni, hogy a Skype működése … Read more

A Microsoft Office Outlook egy általánosan használt e-mail szoftver, amely felhasználóbarát felületéről és sokoldalú funkcióiról ismert. Azonban még a legjobb szoftvernek is lehetnek problémái. Az egyik leggyakoribb probléma, amellyel az Outlook felhasználói szembesülnek, amikor a szoftver nem küld el egy linket e-mailben. Ez olyan frusztráló probléma lehet, amely zavarhatja a vállalkozások vagy magánszemélyek mindennapi működését. … Read more

Ha valaha is nyomtatott már ki egy dokumentumot, és aztán kiderült, hogy a végtermék pontosan a fordítottja annak, amire készült, akkor tudja, milyen frusztráló lehet ez. Különösen nagy kihívást jelenthet, ha siet, vagy ha gyorsan kell előállítania egy kritikus dokumentumot. Szerencsére van néhány gyakori oka annak, hogy a nyomtató fordítva nyomtat, és van néhány egyszerű … Read more

Az önfoglalkoztatás egyre népszerűbb karrierlehetőség az olyan egyének számára, akik a saját főnökük szeretnének lenni, saját időbeosztásukat maguk határozzák meg, és a szenvedélyeiket szeretnék követni. Az önfoglalkoztatással járó szabadsággal és rugalmassággal azonban együtt jár a pénzügyek kezelésének és a pontos nyilvántartások vezetésének felelőssége is. Az önálló vállalkozók számára a nyilvántartás egyik legfontosabb szempontja a bizonylatok … Read more

A jól szervezett humánerőforrás-osztály elengedhetetlen minden vállalkozás sikeréhez. Ennek egyik leghatékonyabb módja a szervezeti felépítés. A szervezeti diagram a vállalat felépítésének és hierarchiájának vizuális ábrázolása. Körvonalazza az egyes alkalmazottak szerepét és feladatait, a vállalaton belüli pozíciójukat és a beszámolási viszonyukat. Ebben a cikkben lépésről lépésre ismertetjük, hogyan kell szervezeti ábrát készíteni a humánerőforrás-menedzsmentben. 1. lépés: … Read more

A digitális korban szinte lehetetlen elképzelni bármely szervezetet e-mail és internet-hozzáférés nélkül. Az ezen erőforrások által nyújtott kényelemmel és termelékenységgel együtt azonban rengeteg potenciális probléma merül fel a visszaélésszerű használatukból adódóan. Emiatt a különböző méretű vállalatok elkezdték bevezetni az e-mail- és internethasználati szabályzatokat annak biztosítására, hogy alkalmazottaik megfelelően és felelősségteljesen használják ezeket az eszközöket. Az … Read more

A nyomtatási problémák frusztrálóak lehetnek, különösen akkor, ha sietve kell kinyomtatni a dokumentumokat. Néha a probléma a papír tárolásának módjára vezethető vissza. A nem megfelelő tárolás miatt a papír meggörbülhet, görbülhet vagy megsérülhet, ami nyomtatási problémákhoz vezethet, beleértve a papírelakadást, a rosszul igazított nyomatokat és a tinta elkenődését. Ebben a cikkben a papír tárolására vonatkozó … Read more