Managing Employees

Egy vezetőképző cég indítása nagyszerű módja annak, hogy megossza tudását és tapasztalatait másokkal, miközben értékes szolgáltatást nyújt a működésük javítására törekvő vállalkozásoknak. Egy vállalkozás beindítása azonban nem könnyű feladat, és gondos tervezést és kivitelezést igényel. Íme néhány lépés, amely segít az indulásban. 1. Határozza meg a célközönségét A vezetőképző vállalkozás indításának első lépése a célközönség … Read more

Nem ritka, hogy az alkalmazottak úgy érzik, túlterheltek a munkával, és kihagyják az ebédszünetet, hogy bepótolják a feladatokat. Bár jó ötletnek tűnhet átdolgozni az ebédidőt, hogy minél több munkát végezhessünk, ez valójában a termelékenység csökkenéséhez, kiégéshez és akár egészségügyi problémákhoz is vezethet. Ha egy munkavállaló nem hajlandó ebédelni, fontos, hogy a munkáltatók foglalkozzanak a problémával, … Read more

A Tumblr-en valakinek a blokkolása hasznos eszköz lehet az online zaklatás vagy a nem kívánt interakciók kezelésében. Azonban elgondolkodott már azon, hogy mi történik azzal a személlyel, akit blokkolt? Bár egyszerű műveletnek tűnhet, valakinek a blokkolása jelentős pszichológiai hatással lehet mindkét érintett félre. A letiltott személy számára ez elutasításnak, az irányítás elvesztésének és az önbecsülése … Read more

A csapatépítő tevékenységek kiválóan elősegíthetik az együttműködést és a bizalmat a csapaton belül, de ha nem zárja le őket megfelelően, akkor fennáll a veszélye, hogy elveszíti a lendületet és a jóindulatot, amit felépített. Ezért fontos, hogy legyen egy terv a csapatépítő tevékenységek lezárására. Íme néhány tipp a csapatépítő tevékenységek olyan módon történő lezárásához, hogy a … Read more

A munkavállalók biztonsága minden szervezet sikerének szerves részét képezi, mégis gyakran figyelmen kívül hagyják. Sok vállalat a nyereséget és a termelékenységet helyezi előtérbe a munkavállalók jólétével szemben, és ez súlyos következményekkel járhat. A munkavállalók biztonságának elhanyagolása balesetekhez, sérülésekhez, sőt halálos kimenetelű balesetekhez vezethet, amelyek nemcsak a munkavállalóknak ártanak, hanem negatívan befolyásolják a vállalat hírnevét és … Read more