A váratlan demotivátorok a munkahelyen
Bár számos ismert tényező van, amely demotiválhatja a munkavállalókat a munkahelyen, mint például az alacsony fizetés, az elismerés hiánya vagy a rossz vezetés, vannak olyan váratlan demotivátorok, amelyek szintén jelentős hatással lehetnek a munkavállaló motivációs szintjére. Íme néhány példa: 1. Rendetlen és szervezetlen munkaterületek A rendetlen és szervezetlen munkaterületen való munkavégzés megnehezítheti a munkavállalók számára … Read more