Tudás adatbázis
Amikor megkapja álmai állását, az utolsó dolog, ami miatt aggódni szeretne, az a költözés költsége. Szerencsére sok munkáltató megérti ezt, és az állásajánlat részeként felajánlhatja a költözési költségeket. Fontos azonban, hogy tudja, hogyan kell helyesen megírni és feltüntetni a költözési költségeket az állásajánlatban, hogy Ön és a potenciális munkaadója egy oldalon álljon. Először is fontos … Read more
A blogolás népszerű és hatékony módja annak, hogy megossza gondolatait és ötleteit a világgal. Ahhoz, hogy blogja kitűnjön, a felhasználói élmény fokozása érdekében videókat is hozzáadhat bejegyzéseihez. Ebben a cikkben végigvezetünk a videók Blogspothoz való hozzáadásának lépésein. 1. lépés: Töltse fel a videót a YouTube-ra A videó Blogspothoz való hozzáadásának első lépése a videó feltöltése … Read more
Minden szervezetben vannak olyan alkalmazottak, akik folyamatosan túlszárnyalják az elvárásokat, és vannak olyanok, akik egyszerűen csak megfelelnek az elvárásoknak. Míg az átlagosan teljesítők nélkülözhetetlenek egy vállalat sikeréhez, addig a magasan teljesítő alkalmazottak a növekedés és az innováció motorjai. Mi különbözteti meg őket? Íme néhány tulajdonság, amely megkülönbözteti a magasan teljesítő alkalmazottat az átlagos teljesítményűektől: 1. … Read more
A feladatok elvégzése és a határidők betartása minden munkakör alapvető szempontja. Néha azonban a munkavállalóknak erőfeszítéseiktől függetlenül nehézséget okozhat a rájuk bízott feladatok elvégzése. A munkáltatók számára elengedhetetlen, hogy felismerjék a befejezetlen feladatok mögött meghúzódó okokat, hogy segítsenek alkalmazottaiknak leküzdeni ezeket az akadályokat. Az egyik ok, amiért egy munkavállaló nem képes elvégezni egy feladatot, az … Read more
Munkáltatóként az egyik legfontosabb dolog, amit tehet, hogy világos és tömör munkakönyvi kivonatot ad a munkavállalóinak. Ez a dokumentum felvázolja a munkavállaló elvárásait és felelősségét, biztosítva, hogy mindkét fél egy oldalon álljon, amikor a munkaköri feladatokról és a teljesítményről van szó. Íme néhány tipp arra vonatkozóan, hogyan írjon hatékony munkavállalói munkakönyvet. 1. Kezdje az alapokkal … Read more
Amikor megkapja álmai állását, az utolsó dolog, ami miatt aggódni szeretne, az a költözés költsége. Szerencsére sok munkáltató megérti ezt, és az állásajánlat részeként felajánlhatja a költözési költségeket. Fontos azonban, hogy tudja, hogyan kell helyesen megírni és feltüntetni a költözési költségeket az állásajánlatban, hogy Ön és a potenciális munkaadója egy oldalon álljon. Először is fontos … Read more
Minden szervezet sikere nagyban függ az alkalmazottak közötti kapcsolatoktól. A pozitív munkakörnyezet, amelyben a csapattagok jól kijönnek egymással és támogatják egymást, növelheti a termelékenységet, a motivációt és az általános munkahelyi elégedettséget. Másrészt a mérgező munkakörnyezet magas fluktuációs arányhoz, alacsony munkavállalói elkötelezettséghez és gyenge teljesítményhez vezethet. Íme néhány tipp arra vonatkozóan, hogyan alakíthat ki pozitív kapcsolatokat … Read more
Bár számos ismert tényező van, amely demotiválhatja a munkavállalókat a munkahelyen, mint például az alacsony fizetés, az elismerés hiánya vagy a rossz vezetés, vannak olyan váratlan demotivátorok, amelyek szintén jelentős hatással lehetnek a munkavállaló motivációs szintjére. Íme néhány példa: 1. Rendetlen és szervezetlen munkaterületek A rendetlen és szervezetlen munkaterületen való munkavégzés megnehezítheti a munkavállalók számára … Read more
Munkáltatóként sosem könnyű feladat közölni egy jelentkezővel, hogy nem kapta meg az állást. Bár ez minden bizonnyal nehéz beszélgetés, fontos, hogy professzionálisan kezelje, hogy elkerülje a vállalat hírnevére gyakorolt negatív hatást. Íme öt tipp, amely segít abban, hogy professzionális elutasítást adjon az állásjelölteknek. 1. Legyen időben és őszinte Fontos, hogy a lehető leghamarabb tájékoztassa a … Read more
Az értékesítési call center coach kritikus pozíció minden olyan szervezetben, amely telemarketingre vagy telefonos értékesítésre támaszkodik. Ők felelősek az értékesítési ügynökök csapatának motiválásáért, képzéséért és irányításáért, hogy elérjék a vállalat értékesítési céljait. A megfelelő coach felvétele elengedhetetlen az értékesítési call center sikeréhez, és ehhez a megfelelő kérdéseket kell feltennie az interjú során. Íme néhány alapvető … Read more