Munkavállalók kezelése

A tehetséggondozás az olyan munkavállalók vonzásának, fejlesztésének és megtartásának folyamatát jelenti, akik rendelkeznek a szükséges készségekkel és képességekkel ahhoz, hogy hozzájáruljanak a szervezet sikeréhez. Mint ilyen, a tehetséggondozás kiválasztása a HR egyik kritikus szempontja, amely magában foglalja a megfelelő jelöltek azonosítását. A megfelelő tehetség kiválasztása nem könnyű feladat. A HR szakembereknek jártasnak kell lenniük a … Read more

Vállalkozóként az alkalmazottak fizetésének kezelése ijesztő feladat lehet. A QuickBooks for Mac segítségével leegyszerűsítheti a folyamatot, és biztosíthatja, hogy alkalmazottait pontosan és időben fizesse ki. Ebben az útmutatóban végigvezetjük a QuickBooks for Mac alkalmazással történő alkalmazottai kifizetésének lépésein. 1. lépés: Bérszámfejtés beállítása Mielőtt kifizethetné alkalmazottait a QuickBooks segítségével, be kell állítania a bérszámfejtést. Menjen az … Read more

A MacBook az egyik legnépszerűbb laptop a piacon, amely kiváló tulajdonságairól és teljesítményéről ismert. Azonban az egyik legfrusztrálóbb probléma, amellyel a MacBook felhasználók szembesülnek, az, hogy nem tudnak csatlakozni a Wi-Fi hálózathoz. Ez a probléma különböző okok miatt fordulhat elő, és elég nagy kihívás lehet kideríteni a probléma kiváltó okát. Ha Wi-Fi-csatlakozási problémákkal küzd a … Read more

A GIF-ek nagyszerű módja annak, hogy egy kis extra hangulatot adjon a közösségi médiában közzétett bejegyzéseihez vagy weboldalához. Könnyen megoszthatók, szórakoztatóak, és szórakoztató és kreatív módon segíthetnek átadni egy üzenetet. Szerencsére egy GIF létrehozása egy videoklipből a Premiere Pro programban viszonylag egyszerű folyamat. Ebben a cikkben végigvezetjük a Premiere Pro programban egy videoklipből GIF létrehozásának … Read more

Munkáltatóként fontos, hogy alkalmazottai produktívak és motiváltak legyenek. Ennek egyik módja az, hogy igazságosan kompenzálja őket, ami magában foglalja a túlórapénz kiszámítását is. A túlórapénz a szokásos munkaidőn túli munkavégzésért adott kiegészítő kompenzáció. Ez a cikk arra összpontosít, hogyan kell kiszámítani a túlórapénzt egy fizetett munkavállaló számára. 1. lépés: Határozza meg a rendszeres bérezés mértékét … Read more

A kijelentkezés elfelejtése gyakori hiba lehet a munkavállalók számára. Ennek különböző okai lehetnek, mint például a sietős távozás, a figyelemelterelés vagy egyszerűen a feledékenység. Ez a látszólag apró hiba azonban jelentős következményekkel járhat mind a munkavállaló, mind a munkáltató számára. A kijelentkezés elmulasztásának egyik fő következménye a pontatlan bérszámfejtés lehetősége. Ha a munkavállaló elfelejt kijelentkezni, … Read more

Ha Ön olyan valaki, aki a nap folyamán sok e-mailt kap, tudja, milyen gyorsan túlterhelődhet a bejövő üzenetek száma. Az egyik módja annak, hogy az e-maileket áttekinthesse, és biztosítsa, hogy a fontos üzenetek ne vesszenek el, a mappák létrehozása. És nem akármilyen mappák – mappák kifejezetten bizonyos személyek számára. Az egyes személyek számára létrehozott mappák … Read more

A szülési szabadságon lévő munkavállaló felmondása érzelmileg és jogilag is összetett folyamat lehet. Munkáltatóként biztosítania kell, hogy betartja az összes vonatkozó törvényt és rendeletet, ugyanakkor érzékenyen kell viszonyulnia a munkavállaló helyzetéhez. Íme néhány tipp, amely segít Önnek eligazodni ebben a kényes folyamatban. 1. Ismerje a törvényt A szülési szabadságon lévő munkavállaló felmondása előtt elengedhetetlenül fontos, … Read more

A bérszámfejtés kezelése időigényes feladat lehet, különösen, ha sok alkalmazottja van. A folyamat racionalizálásának egyik módja, ha a QuickBooks segítségével egyszerre több munkavállalóhoz adhat hozzá bérszámfejtési tételeket. Ezzel a funkcióval időt takaríthat meg, és csökkentheti a hibák kockázatát. Ebben a cikkben végigvezetjük a QuickBooksban a bérszámfejtési tételek több alkalmazotthoz történő hozzáadásának lépésein. 1. lépés: Navigáljon … Read more

Minden munkahelyen a jelenlét a professzionalizmus fontos szempontja. Ha az alkalmazottak nem jelennek meg a munkahelyükön anélkül, hogy a munkáltatójukat értesítenék, az számos problémát okozhat a vállalat számára, például a többi alkalmazott megnövekedett munkaterhelését, a határidők elmulasztását és elégedetlen ügyfeleket. Menedzserként vagy feletteseként fontos, hogy azonnal és szakszerűen kezelje ezeket a nem jelentkező, meg nem … Read more