Tudás adatbázis
A Twitter egy olyan közösségi médiaplatform, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy 280 karakterben vagy annál kevesebb karakterben fejezzék ki gondolataikat és véleményüket. Ez egy nagyszerű módja annak is, hogy kapcsolatban maradjon követőivel, és beszélgetésekben vegyen részt más felhasználókkal. Ha aktív a Twitteren, valószínűleg sok értesítést fog kapni. Íme, hogyan ellenőrizheti a Twitteren küldött … Read more
A saját személyzeti ügynökség elindítása kifizetődő és jövedelmező üzleti vállalkozás lehet. Azonban sok mindent figyelembe kell vennie, mielőtt belevág. Ebben a cikkben egy ellenőrző listát adunk Önnek, amely biztosítja, hogy minden szükséges eszközzel rendelkezzen saját, sikeres személyzeti ügynökségének elindításához. 1. Fejlesszen ki egy üzleti tervet: Bármely vállalkozás elindításának első lépése egy átfogó üzleti terv kidolgozása. … Read more
A merevlemez partícionálása gyakori gyakorlat, amelyet sokan alkalmazunk. Néha azonban előfordulhat, hogy szeretnénk feloldani a merevlemezünk particionálását. A merevlemez felosztásának feloldása két vagy több partíció egyetlen partícióvá történő egyesítése. A particionálás feloldásának számos oka lehet, például a tárolókapacitás növelése vagy az adatok könnyebb kezelése. Ebben a cikkben a merevlemez felosztásának feloldási módszereit tárgyaljuk. 1. módszer: … Read more
A mobiltechnológia térhódításával ma már minden eddiginél könnyebb e-maileket küldeni útközben. A fájlok csatolása e-mailekhez azonban kissé trükkös lehet, különösen, ha nem ismeri a folyamatot. Ha iPhone-felhasználó vagy, és azon tűnődsz, hogyan küldhetsz e-mail mellékleteket a készülékedről, ne aggódj. Íme egy lépésről-lépésre követhető útmutató, amely segít a kezdésben. 1. Kezdje azzal, hogy megnyitja a Mail … Read more
A munkahelyi motiválatlanság érzése nehéz lehet, különösen akkor, ha határidőket kell betartani és nagy munkaterhet kell kezelni. De ne aggódjon, vannak módszerek a munkahelyi motiváció és termelékenység növelésére. Íme 5 hatékony módszer a munkahelyi motiváció növelésére: 1. Állítson fel célokat és prioritásokat A motiváció növelésének egyik leghatékonyabb módja, ha világos célokat és prioritásokat állít fel … Read more
A General Schedule (GS) bérskála a legszélesebb körben használt bérskála az Egyesült Államok közszolgálatában. Ezt használják a szövetségi polgári alkalmazottak több mint 70%-ának fizetésének meghatározására. A GS-bértábla 15 fokozatra és az egyes fokozatokon belül 10 fizetési fokozatra oszlik. Ebben a cikkben elmagyarázzuk, hogyan működik a GS-bértábla, és hogyan érinti a szövetségi alkalmazottakat. A GS-bértábla a … Read more
A LinkedIn kiváló platform a szakmai hálózat bővítéséhez és a hasonlóan gondolkodó egyénekkel való kapcsolatteremtéshez. Idővel azonban a hálózata zsúfolttá válhat olyan kapcsolatokkal, amelyek már nem szolgálnak célt, vagy egyszerűen csak inaktívak. Ilyen esetekben a legjobb, ha eltávolítja ezeket a kapcsolatokat, hogy a hálózata áttekinthető és releváns maradjon. Ebben a cikkben végigvezetjük a LinkedIn-hálózatból való … Read more
A hatékony vállalatirányítás megköveteli a pénzügyi jelentések megértésének és elemzésének képességét. A munkaerőre támaszkodó szervezetek számára az egyik fontos jelentés, amelyet el kell sajátítani, a munkaerőköltség-elosztási jelentés. Ez a jelentés részletes bontást nyújt a munkaerőköltségekről a különböző részlegek, projektek és időszakok között. E jelentés elemzésével a vállalkozások tulajdonosai és vezetői értékes betekintést nyerhetnek abba, hogy … Read more
Munkáltatóként a bérszámfejtés fontos feladat, amely precizitást és pontosságot igényel. Előfordulhat azonban, hogy hibákat követnek el, például túlfizetik a munkavállalókat. Ez sokféle okból történhet, az elírásoktól kezdve a bérekkel kapcsolatos félreértésekig. Bármi legyen is az ok, fontos, hogy gyorsan intézkedjünk a helyzet kijavítása érdekében. Íme néhány lépés, amit megtehet, ha úgy találja, hogy túlfizetett alkalmazottjai … Read more
Az előszűrő interjúk a felvételi folyamat fontos részét képezik, amelyet sok vállalat figyelmen kívül hagy. Az előszűrő interjú egy rövid beszélgetés, amelyet a felvételi menedzser folytat annak megállapítására, hogy a jelölt megfelel-e a pozíciónak és a vállalatnak. Az interjú általában telefonon vagy online zajlik, és általában 10-30 percig tart. Az előszűrő interjú célja, hogy kiszűrje … Read more